绝对达成

相关资料

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■ 《产经新闻》
  通过使用《绝对达成》训练方法的人,在短短的3个月内实现销售额增长10倍左右 ,此书出版半年后,将启发目标1亿人,对他们原有的心理和社会关系、工作态度、工作瓶颈提出颠覆性的思考,令一度失去目标的人士找到力量和对手。
■ 《读卖新闻》
  《绝对达成》引进了新的思考方法和思维方式的训练。在开始行动之前,绝对不要说“我做不到”。阅读这本书得到的不是怀里装着的满腔热情,不是简单地表达自己的秉性,而是有坚实的过去经验的撑腰,这才是真正意义上的“达成”。
■ 《日本经济新闻》
  如今是一个信息高度发达的时代,各种各样的噪音在我们的耳边飞来飞去,而我们又不得不在这样的噪音中生活。本书告诉你的是,无论选择怎样的生活方式,不论选择什么样的方法,如果此时此刻有该做的事情,请务必不要拖延,马上着手开始处理这件事,仅此一点,非常简单。
■ 《纽约时报》
  “绝对达成”是构成竞争力的重要因素,在“效率时代”越来越备受重视的个人和公司中,成为制胜法宝之一。本书以最精炼的表达体现“绝对达成”的核心价值,力求给予受众清晰的学习和训练法,通过反复强化训练来达成自己的目标。
■ 《时代周刊》
  横山信弘的个人魅力让人佩服。他的演讲也是销售界和市场界必备学习的课程。每年他受邀请培训很多大银行的高管的课程被约得满满。“绝对达成”的信念,对个人的时间进行了合理的规划也使工作效率提高到10倍以上,他的方法受到了各行业高管的欢迎。

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本书特色

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多少次下定决心减肥健身可一次次放弃;

多少次下定决定要旅游放空却一拖再拖;

多少次下定决心要看书充电却败给惰性;

多少次下定决心要完成目标却无法坚持;

多少次下定决心好好学习却各种借口抱怨

……

是的,“绝对达成”人人追求,但要想做到却实在太不容易。

你现在需要做的或许不是“下定决心”,而是要拥有“绝对达成”的思维训练。《绝对达成》一书中提倡的“绝对达成”不是口号,更不是愿景,而是高效实用的解决方法。

本书作者横山信弘是享誉全球的世界级成功心理学大师。本书则是当前日本商界*经典、*著名的培训教材。亦是世界500强企业**的培训课程,以及120个国家和地区团购畅销书**名。

横山信弘先生在本书中客观详尽地分析了干扰我们绝对达成的各种“思维噪音”,比如制定目标时的“想当然”和“太冲动”,执行任务时的“不自信”“想偷懒”和“找捷径”,更有类似“拖延”,“抱怨”等大量负面思维的存在。并针对性提出了“绝对自信法”“任务逆向倒推法”等高效解决之道。

横山信弘先生强调:不论现状有多糟糕都一定要达到预期目标。只要适当改变自己的思考模式,成功便会变得理所当然!

通过绝对达成的思维训练,你将拥有以下生活和工作状态——

● 一定能做到且一定能做好自己想要做成的事;

● 彻底告别拖延症,找借口,爱抱怨的糟糕状态;

● 工作和生活积极、高效,并能够达到良好的平衡;

● 大幅度提升自己沟通力,和周遭的人建立起默契;

……

总之,通过“绝对达成”的思维训练,你会变得“焕然一新”。而无论对于公司还是社会团体而言,只要人人都能绝对达成目标,公司业绩自然会更上一层楼,社会团体也会变得更高效、更繁荣。

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内容简介

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■ 畅销全球的《绝对达成》是当今日本商界*经典、*卓越,*受追捧和推崇的培训教材,也是世界500强企业**的员工培训课程,更是五十年来*具影响力的成功心理类书籍之一。
■ 本书作者,“绝对达成”理念的提出者和践行者横山信弘不仅是杰出企业家,更是世界级成功心理学大师。本书是横山信弘先生在完成上万场高管及中层、员工培训后做出的经验总结。本书高度融汇心理学、管理学、社会学……
■ 在本书中,横山信弘先生旗帜鲜明指出:绝对达成不是口号,不是愿景,而是信仰,更是方法。只要改变自己的思考模式,就会觉得成功理所当然!你想知道的成功心理秘密,都藏在这本书。
■ 本书去年在日本出版后立即引起“旋风式购买”,半年销量突破一千万册,成为日本年度*畅销经管励志类图书,并很快向全球输出版权。读者遍及各大企业、著名大学、政府部门、军队及家庭等各个领域。是全球120个国家励志书畅销第1名,世界500强团购第1名。
■本书还得到了媒体和评论界的高度认同,超过100家重量级媒体和名人,热议引爆全球的“绝对达成”的精神革命。《产经新闻》《纽约时报》《朝日新闻》一度争相报道。

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作者简介

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本书作者 横山 信弘
阿塔克斯销售集团董事长。美国NLP协会认定合作伙伴。世界级成功心理学大师。
开始为100人以上的大银行分行行长级别的高管做培训。每年汇集了5000人以上的公司经营者和管理者。听过他研讨会的人都高度评价他的讲说将“逻辑方法论”表现得富于激情,生动形象。
他主张的不是“比之前更好”,而是“不论现状有多糟糕都一定要达到预期目标”。他深入各个职场,非常重视最终取得的成效。他采用的不是复杂的精神论而是特别简单的方法论,听他讲说的人无不感觉醍醐灌顶,反复来参加他的研讨会的人不计其数。

本书译者 李娟
85后,就职于日资独资企业,足迹遍布日本半壁江山。
爱好阅读日语原著,对日本文化及社会有相当程度的了解。

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目录

自 序: 要winner不要loser 训练法1 开启“绝对达成”的自信 35岁,已为人父,却还对工作没有责任感的我 达成目标从“尽力去做”到“理所当然”的环境激变 改变我的一次重要谈话 用“冲击×次数”来摆脱“维持现状的先入之见” 实现“绝对达成”的“逆向思维” *大的“思考噪音”就是所谓的“动力” “成功者”和“失败者”唯一的不同 工作意义之类的问题,根本没有思考的必要 想要实现愿望之前首先要做的事 训练法2 摒弃阻碍目标的“思考噪音” “理所当然化”的四个步骤 去除“明明知道但却不能行动状态”的“思考噪音”的方法 寻找无法行动的原因会成为更加不能行动的借口 帮助你“思维转变”的方法 重视自己内心的节奏,增加摆脱现状的“意识”的次数 把“维持现状的先入之见”当作流行语,让组织活跃起来 “明白道理却不能付诸行动”与“努力状态”的区分方法 将“意识”集中到一件事上 4个月后的工作量变为现在的3.5倍 训练法3 坚持多一点点,“绝对达成”就是你的 从“努力状态”到“理所当然状态” 切忌“别太勉强” “纠结阶段”*长不过8个月 我自己经历过的煎熬的“纠结阶段” 从“路边时代”的经验,到组织100名大银行支行行长研修 将“行动锁定”,即使是再小的行动也能“冲击力”急增 如何成功摆脱“维持现状的先入之见” 从关键的“努力状态”到“理所当然化”的变化 袭击“努力状态”的“思考噪音” 如何与扰乱社长的“思考噪音”对峙 觉得煎熬是因为“心理时间”很长 千万不要被梦想杀手的言论所迷惑 . “理所当然化”的副作用 训练法4 快捷“绝对达成”方程式一步解决 没有“自信”也能出成效 “行动→信赖关系→成效”的方程式 两种信赖关系——“自信”和“信用” 坚持做30次,周围就会有人来帮助你 如果贸然从“引领”开始,就无法构筑“信赖关系” 训练法5 治疗拖延习惯,让工作效率提高10倍 科学治疗拖延程序的“倍速管理” 将期限折半,用2倍的速度去处理工作 拖延工作的两个风险 “削了皮的苹果”的比喻,将收益提高到了143% 如果不能根治“拖延程序”的话…… “倍速管理”必需的“测算技巧” 通过“one two 确认”提高工作精度的方法 没有和上司建立信赖关系,我那段苦涩的过去 “期限折半+并列化”带来工作倍增的“不可思议” 通过“倍速管理”成功突破“纠结时期”的广告代理人 “6点准时下班+每天更新博客”让博客访问数提高了10倍 倍速管理不需要特别的道具以及事前准备 训练法6 你已拥有 “绝对达成”的大脑 “理所当然化”后与人的交际能力得到大幅度的提高 “权威原理”让你更容易地引领他人 不知不觉中你拥有了“会想办法的大脑” 把眼前的工作做到底的过程中可能遇到的问题 将行动锁定,朝着做到底的目标努力时出现的 “行动的潜在问题” 能不能解决“结果的潜在问题”是决定成功与否的分水岭 后 记 写给所有没有“自信”的人 参考文献

封面

绝对达成

书名:绝对达成

作者:横山信弘

页数:200

定价:¥32.8

出版社:同心出版社

出版日期:2015-02-01

ISBN:9787547713938

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