深圳公职人员人事制度改革三十年_PDF下载[115MB-百度云]王敏主编

本书特色

[

本书以时间为线，在国内外文献和亲历者访谈的基础上，系统梳理了深圳市自改革开放以来在公职人员人事制度上所进行的改革与探索，包括公务员人事制度改革和事业单位改革，并对此过程中的标志性事件和经验教训进行了回顾与总结，将深圳市公职人员的改革取向归结为专业化与规范化两大特征，以期为类似改革提供参考。<br>

]

内容简介

[

本书分为深圳务员制度改革、深圳事业单位人事改革。主要内容包括: 前改革时代: 酝酿与发酵 ; 大幕开启: 深圳公务员改革的启程等。

]

作者简介

[

王敏，男，1955年4月生，硕士研究生学历，中共党员。1982年1月北京大学经济系本科毕业，1984年12月中央党校经济硕士研究生毕业。1972年10月参加工作，曾在冶金部第十一冶金建设公司、全国人大常委会办公厅任职。1995年7月至2005年7月，先后任深圳市人大常委会副秘书长兼办公厅主任、市人民政府副秘书长（正局级）兼办公厅党组成员。2005年7月任深圳市人事局（编办）局长（主任）、党组书记，同年8月兼任市委组织部副部长。2009年8月任深圳市人力资源和社会保障局局长，市编办主任，兼任市委组织部副部长。现任深圳市人力资源和社会保障局局长、党组书记，兼任市委组织部副部长。<br>

]