大学生就业指导教程_PDF下载[141MB-百度云]申永东主编

节选

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**章认识大学
文斯·隆巴尔迪曾说过这样一段话：“获得成功不是一时的事，而是一生的事；你不能只是偶尔取胜，也不能只是偶尔做对事情，每时每刻你都要做好。获胜是一种习惯；不巧，失败也是。”
让我们一起努力，认识大学，让自己有个成功的开始，养成获胜的习惯，为自己的完满生活做出*大的努力。
大学是充满智慧与灵性的沃土，是精神的家园，是成长的“加油站”，是人生拼搏的另一个“战场”。
大学与中学又有很多不同，要认真去了解，细细去品味，积极去适应，努力去创造。
大学生的主要任务是学会学习，学会做事，学会做人，学会规划自己的发展道路。
不少大学生对中学老师这样的话还记忆犹新：再坚持努力一下，考上大学你们就轻松了。老师的话成了“黑色六月”中的精神支柱和奋力拼搏的动力。你今天之所以能够坐在大学的教室里，多少也可能受这句话激励的结果。可是，进入大学后，学习生活真的就变得轻松如意了吗?如果去问问你的大学老师，得到的答案肯定是相反的。如果你再去问那些真正懂得大学生活和学习的学长，他们的回答更会让你意外。他们会非常真切地告诉你，如果想在大学真正学到一些知识，不但丝毫不能放松，而且只会比中学更忙更累，只是忙得更有目标，累得更有价值。
或许你不禁要问：何为大学?真实的大学生活又是怎样的？那么让我们先来了解一下大学吧。
　　**节大学何以为“大”
　大学之大，在于其兼容并包，有容乃大；在于其思想深刻，精神伟大；在于其继承创新，发扬光大；在于其服务社会，贡献巨大。
一、大学之灵魂：理念与精神
“攀登科学高峰——我们的目标，造福人类社会——我们的方向”“求实创新、励志图强、艰苦创业、奋发向上”，这是吉林大学校歌中的两句。不难看出，前者表明的是吉林大学的理想和信念；后者充分表明了吉大人的精神状态。
在历史沧桑变迁的过程中，大学在自身发展的道路上留下了道道深深浅浅的痕迹，凝结出光芒四射的大学精神。
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内容简介

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本书主要内容包括：认识大学，大学生职业生涯规划，大学生自我评估，大学生自我塑造，大学生就业取向分析，求职择业的准备等。

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**章认识大学　**节大学何以为“大”　　一、大学之灵魂：理念与精神　　二、大学的支柱：大师、大楼、大气、大学生　　三、大学之魅力　第二节大学与中学的不同　　一、大一不是高四　　二、几个特别提醒的忠告　第三节大学生的任务　　一、21世纪需要什么样的人　　二、Learn how to 1earn——学会学习　　三、Learn to do——学会做事　　四、Learn to be——学会做人　　五、Learn to develop——学会发展第二章大学生职业生涯规划　**节职业概述　　一、职业　　二、目前我国的职业分类及发展趋势　第二节职业生涯概述　　一、职业生涯　　二、职业生涯发展理论　第三节职业生涯规划　　一、职业生涯规划概述　　二、职业生涯规划的意义　　三、职业生涯规划的原则、步骤与内容　　四、职业生涯规划的方法　　五、职业生涯规划与社会发展的关系　第四节大学生职业生涯规划　　一、大学生职业生涯规划的意义　　二、大学生职业生涯规划的特点　　三、大学生职业生涯规划的类型和任务　　四、影响大学生职业生涯规划的主、客观因素　　五、职业生涯规划五大要素第三章大学生自我评估　**节大学生自我分析　　一、兴趣、特长　　二、气质　　三、性格、智商和情商　　四、能力　　五、专业　　六、价值观　第二节大学生自我确认及理想目标的确定　　一、自我意识　　二、自我评价　　三、自我发展　　四、外部环境分析　　五、理想目标设定　第三节自我测试与职业测试　　一、自我测试　　二、职业测试第四章大学生自我塑造　**节大学生自我管理　　一、大学生自我管理的重要性　　二、企业需要懂规矩的人　　三、企业需要的大学生　　四、企业的用人标准　　五、大学生应按照企业用人标准塑造自我　第二节学会学习，建立合理的知识结构　　一、学会学习的重要性　　二、学会自主性、多维性、自觉性、研究性学习　　三、合理知识结构的内涵　　四、知识结构的几种模式　　五、合理知识结构的特点　　六、职业对求职者知识结构的要求　　七、构建合理的知识结构　第三节学会做人，学会做事，提高综合素质　　一、学会做人　　二、学会做事　　三、提高大学生综合素质　　四、社会实践是职业准备的*佳选择　第四节各类资格证书与考试介绍　　一、职业资格和职业资格证书　　二、大学生考取资格证书的选择性　第五节企业和行业文化的认知　　一、企业文化　　二、企业文化的认知　　三、中西方企业文化的认知与共享　　四、行业文化第五章大学生就业取向分析　**节新形势下的人才观　第二节大学生就业观念　　一、就业观念　　二、大学生就业观念现状分析　第三节大学生就业现状　第四节就业取向深层分析　　一、不同籍贯大学生就业取向分析　　二、不同区域大学生就业取向分析　　三、北京、广州两地大学生就业取向分析　　四、企业招聘大学生现状及需求分析　　五、毕业生与企业人力资源供需之间现状分析　第五节导致大学生就业难的原因分析　第六节大学生几种就业取向的要求及准备　　一、考研及其准备　　二、出国留学及其准备　　三、大学生自主创业的准备第六章求职择业的准备　**节确立正确的职业方向　　一、客观评价自我的综合素质　　二、科学分析就业形势　　三、正确处理社会需求与个人需求的关系　第二节求职择业的心理准备　　一、毕业前应做好的心理准备　　二、求职择业中几种不正常的心理状态　　三、毕业生中常见的心理异常表现及常见心理调节方式　第三节职业了解和就业准入　　一、职业分类及发展趋势　　二、职业资格和就业准入　　三、职业对人才素质的要求　第四节职业选择的策略　　一、职业选择的考虑因素　　二、职业选择的原则　　三、就业准备的内容　第五节求职择业的材料准备　　一、求职择业材料准备的原则　　二、求职材料的构成　　三、求职材料的制作第七章求职择业的基本程序　**节毕业生就业工作管理部门的工作流程　　一、政府毕业生就业管理部门的基本工作流程　　二、高校就业管理部门的工作流程　第二节毕业生自身的择业程序　　一、了解相关的就业政策　　二、收集整理分析就业信息　　三、做好资料及心理准备　　四、应聘和签约　　五、违约、违约办理及其后果　　六、报到及报到应注意的问题　　七、调整改派　　八、走向社会的**步　第三节用人单位的招聘程序及要求　　一、用人单位的招聘程序　　二、国有企业事业单位对应聘者的素质要求　　三、非国有企事业单位对应聘者的素质要求　　四、大学生创业的基本程序　　五、国家公务员的报考程序　　六、大学生参军的条件及待遇第八章求职择业的方法、途径与技巧　**节参加人才市场招聘的方法与技巧　　一、就业市场的分类　　二、如何选择人才市场　　三、参加人才市场招聘的方法与技巧　第二节参加面试的方法与技巧　　一、面试的种类与内容　　二、面试前的准备　　三、面试的礼仪与技巧　第三节、参加笔试的方法与技巧　　一、常见的笔试种类　　二、笔试的方法与技巧　第四节大学生求职的主要途径　　一、大学生求职的校内途径　　二、大学生求职的社会途径　　三、大学生求职的综合途径　　四、网上求职及网上求职应注意的事项第九章职业适应　**节就业初期的职业适应　　一、学生角色与职业角色的区别　　二、就业初期职业适应不良的体现　　三、试用期的职业适应　　四、创业阶段的职业适应　第二节影响职业适应的因素及应对策略　　一、影响职业适应的因素　　二、职业适应的应对策略　第三节职业适应素质及其培养　　一、选择一位好的职业督导　　二、学会与人融洽相处　　三、培养自己的情感能力第十章大学生创业　**节创业的意义及对大学生的素质要求　　一、大学生创业的意义　　二、创业者应具备的素质　　三、创业素质的自我认识与评估　第二节创业的基本技能　　一、市场调查　　二、财务分析　第三节创业计划书的撰写　　一、大学生创业计划竞赛简介　　二、创业计划书的内容要点　　三、创业计划书写作指南　　四、创办小企业的手续第十一章就业政策与毕业生就业权益保护　**节就业政策　　一、国家有关毕业生就业的文件　　二、毕业生就业相关的法律、法规　　三、高校关于毕业生就业的办法　第二节就业协议与劳动合同　　一、就业协议　　二、劳动合同　　三、就业协议与劳动合同的区别　　四、就业协议争议和劳动争议的解决途径　第三节毕业生就业权益保护　　一、毕业生的基本就业权利　　二、毕业生维权要点第十二章职业道德　**节职业道德与社会主义职业道德　　一、职业道德　　二、社会主义职业道德　第二节职业道德基本范畴与规范　　一、职业道德基本范畴　　二、职业道德基本规范　第三节职业道德修养与评价　　一、职业道德修养　　二、职业道德评价