人力资源管理理论与实务

内容简介

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　　《人力资源管理理论与实务（第2版）/教育部职业院校文秘类专业教学指导委员会规划教材》充分体现理论为先导、实践为基础、就业为指导的编撰原则。理念篇概述了中国古代人力资源管理思想；实务篇突出人力资源管理各程序的关联性和实操性；法规篇则尽力表现对劳动者的权益保护。　　《人力资源管理理论与实务（第2版）/教育部职业院校文秘类专业教学指导委员会规划教材》适用于文秘类专业包括人力资源管理专业和其他公共管理类专业，为人力资源管理的教学与应用提供多层面的视界；同时也可作为人力资源管理界进行管理者、员工培训的教材。

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目录

理念篇模块一 中国古代人力资源管理思想史概论项目一 先秦两汉思想家的人力资源管理理念项目二 三国、魏晋/隋唐思想家的人力资源管理理念项目三 宋、明、清思想家的人力资源管理理念实务篇模块二 人力资源规划与工作分析项目一 人力资源规划项侣二工作分析项目三 附录：秘书职务说明书及国家相关职业资格标准举例模块三 人员招聘和测试项目一 人员招聘的环境分析与诊断项目二 招聘渠道和方法选择项目三 甄选和测试项目四 附录模块四 培训和开发项目一 培训和开发概述项目二 培训和开发项目的设计与实施项目三 培训和开发方法的选择项目四 培训和开发的类型、规划制定的步骤与方法项目五 培训和开发效果评估项目六 附录：培训和开发的规划书与协议书举例模块五 绩效评估和管理项目一 绩效管理与评估：概念、关系及先期环节项目二 绩效评估的内容和方法项目三 绩效评估的诊断与面谈项目四 新型绩效评估方法：MBO、KPI、BSC项目五 附录：绩效管理制度举例……法规篇参考文献

封面

书名:人力资源管理理论与实务

作者:时志明，刘红霞主编

页数:272页

定价:¥42.0

出版社:重庆大学出版社

出版日期:2015-07-01

ISBN:9787562454175

PDF电子书大小:137MB 高清扫描完整版

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