人力资源管理

目录

第1章人力资源管理概述1.1人力资源概述1.2人力资源管理概述1.3人力资源管理的基础理论1.4人力资源管理者案例讨论人力资源管理故事课外小组活动第2章人力资源规划2.1人力资源规划概述2.2人力资源规划需求与供给预测2.3人力资源规划的编制及评价案例讨论人力资源管理故事课外小组活动第3章工作分析3.1工作分析的内容3.2工作分析的程序和方法3.3工作说明书的编写案例讨论人力资源管理故事课外小组活动第4章员工招聘4.1员工招聘概述4.2人员甄选4.3人员录用与招聘评估案例讨论人力资源管理故事课外小组活动第5章员工培训5.1员工培训概述5.2员工培训的实施模型5.3员工培训的方法案例讨论知识链接课外小组活动第6章绩效管理6.1绩效管理概述6.2绩效管理的过程6.3绩效评估的方法案例讨论人力资源管理故事课外小组活动第7章薪酬管理7.1薪酬管理概述7.2工资管理7.3奖金管理7.4福利管理案例讨论人力资源管理故事课外小组活动第8章员工职业生涯管理8.1职业生涯概述8.2职业生涯管理8.3员工职业生涯设计案例讨论人力资源管理故事课外小组活动第9章劳动关系管理9.1劳动关系管理概述9.2劳动合同管理9.3劳动争议处理和法律关系案例讨论人力资源管理故事课外小组活动

封面

人力资源管理

书名:人力资源管理

作者:张海枝

页数:280

定价:¥35.0

出版社:重庆大学出版社

出版日期:2014-07-01

ISBN:9787562481447

PDF电子书大小:50MB 高清扫描完整版



本文标题:《人力资源管理》PDF下载

资源仅供学习参考,禁止用于商业用途,请在下载后24小时内删除!