效果/因果两种推理逻辑下的新企业创业资源整合研究

本书特色

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《效果/因果两种推理逻辑下的新企业创业资源整合研究》从效果／因果两种推理逻辑研究新创企业的资源整合，分析新创企业如何构建资源组合、如何整合资源、如何选择合适的资源获取和资源整合方式、创业资源获取和整合方式如何演变，以及如何评价创业资源的整合效果等理论和实践问题。并在实证篇通过相关实证研究检验上述理论问题。

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作者简介

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彭学兵, 男，1972年12月出生，湖南南县人，浙江大学管理学博士,现为浙江理工大学经济管理学院院长助理，副教授,硕士生导师，曾在美国纽约州立大学国际时装学院(FIT)访问学习。主要从事创业管理和组织理论方面研究，主持和参与国家自然科学基金等***项目和教育部人文社科、浙江省自然科学基金项目等省部级项目10多项，在《科研管理》、《科学学研究》等学术刊物和国际会议发表学术论文20多篇。获校优秀青年教师、先进工作者、优秀共产党员、华鼎奖教金、优秀指导教师等荣誉称号。

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目录

导论篇**章 绪论**节 研究背景第二节 国内外研究现状及发展动态分析一、新创企业资源的分类二、创业资源组织三、创业资源整合四、创业资源获取与整合方式选择五、效果推理六、现有研究评述第三节 研究内容一、构建新创企业的资源组合二、整合新创企业的创业资源三、创业资源获取与整合方式选择导论篇
**章 绪论
**节 研究背景
第二节 国内外研究现状及发展动态分析
一、新创企业资源的分类
二、创业资源组织
三、创业资源整合
四、创业资源获取与整合方式选择
五、效果推理
六、现有研究评述
第三节 研究内容
一、构建新创企业的资源组合
二、整合新创企业的创业资源
三、创业资源获取与整合方式选择
四、创业资源获取和整合方式演变
五、创业资源整合效果的综合评价
六、先前合作经验对技术资源获取方式选择的影响
七、环境不确定性对创业资源整合的影响：利用权变的中介效应和创业自我效能感的调节效应
八、创业资源整合、组织协调与新创企业绩效关系
九、创业资源整合与新创企业绩效关系研究：效果推理的调节效应
十、环境动态性情境下效果推理、创业资源整合与新创企业绩效的
关系研究
参考文献

理论篇
第二章 构建新创企业的资源组合
**节 引言
第二节 识别创业资源
一、创业资源识别的内涵
二、识别的创业资源内容
三、效果／因果推理逻辑下的创业资源识别
四、创业资源识别的途径
第三节 获取创业资源
一、创业资源获取的内涵
二、创业资源获取的内容和途径
三、效果／因果推理逻辑下的创业资源获取
第四节 配置创业资源
一、单一创业资源配置
二、多种创业资源配置
本章参考文献
第三章 整合新创企业的创业资源
**节 引言
第二节 创业资源整合方式
一、创业资源内聚和创业资源耦合
二、从稳定调整到开拓创造的创业资源整合形式
三、效果／因果推理型创业资源整合方式
第三节 效果／因果推理下的创业资源整合
一、手段导向与目标导向
二、可承担损失与预期回报
三、战略联盟与竞争分析
四、利用权变与规避权变
五、控制逻辑与预测逻辑
第四节 资源整合协调机制
一、权威协调
二、团队协调
三、信任协调
……
实证篇信息

封面

书名:效果/因果两种推理逻辑下的新企业创业资源整合研究

作者:彭学兵

页数:279页

定价:¥69.0

出版社:经济科学出版社

出版日期:2016-06-01

ISBN:9787514166439

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