本书特色
《劳动法学》从个体权利制度、集体权益制度、劳动争议处理制度、就业法制度和国际劳动法五个维度,深化对劳动法的理论研究和制度体系的逻辑建构,并对中国相关劳动法制度进行深度评述。
内容简介
周永平主编的《劳动法学》特色: 在考察各国劳动法发展和现实制度的基础上,系统梳理劳动法历史、阐释劳动法理论、整合劳动法制度,构建劳动法学体系。 从个体权利制度、集体权益制度、劳动争议处理制度、就业法制度和国际劳动法五个维度,深化对劳动法的理论研究和制度体系的逻辑建构,并对中国相关劳动法制度进行深度评述。
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《劳动法学》从个体权利制度、集体权益制度、劳动争议处理制度、就业法制度和国际劳动法五个维度,深化对劳动法的理论研究和制度体系的逻辑建构,并对中国相关劳动法制度进行深度评述。
周永平主编的《劳动法学》特色: 在考察各国劳动法发展和现实制度的基础上,系统梳理劳动法历史、阐释劳动法理论、整合劳动法制度,构建劳动法学体系。 从个体权利制度、集体权益制度、劳动争议处理制度、就业法制度和国际劳动法五个维度,深化对劳动法的理论研究和制度体系的逻辑建构,并对中国相关劳动法制度进行深度评述。