中国近代中央官制改革研究_PDF下载[136MB-百度云]鞠方安

本书特色

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　　本书的撰写立足于史实和大量**手材料，参考*新的研究成果，运用历史学、政治学、社会学和行政学等学科的理论和方法，从宏观和微观的角度，重点分析了清末中央官制改革的过程、结果和影响，探讨其成败得失。
　　清末的中央官制改革是在清政府内外交困、不得已的状况下进行的，其改革一方面具有明显的被动成分，另一方面也具有制度性影响和遗产，如在改革中产生了中国历史上**部宪法性规范文件、按照分权原则制定**个内阁官制并建立新的行政系统；废除科举制度；推行文官制度并制定与之相配套的考核机制，等等。所以这些内容都具有制度性意义，并对中国现代政治体制有重要影响。

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作者简介

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鞠方安，副编审，山东师范大学外语学院英语硕士（1988年），中国人民大历史学院(清史研究所)博士（2000年）。现任中国人民大学出版社外语分社社长，兼任对外经贸大学翻译硕士校外指导教师、中国翻译协会专家会员。

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**章清朝传统官制概论　**节清朝的传统官制　　一、中枢官制　　1．内阁　　2．军机处　　3．总理各国事务衙门　　二、行政机构　　1．吏部　　2．户部　　3．礼部　　4．兵部　　5．刑部　　6．工部　　三、其他机构　第二节近代以来清朝传统官制面临的挑战　　一、早期维新思想家对于官制改革的认识及其方案设计　　二、戊戌时期对官制改革的认识及清政府的某些变革　　三、清朝传统官制的特点第二章中央官制改革模式的初步探索　**节改革的合法化和改革模式的初步探索　　一、清政府宣布变法　　二、官制改革模式的初步探索　　1．《江楚会奏变法三折》　　2．载振等人的主张　第二节改革中央官制的前期预备工作　　一、整顿吏治　　二、增设新部门　　1．外务部　　2．商部　　3．巡警部　　4．学部　第三节丙午改制　　一、丙午改制的缘起与酝酿　　二、丙午改制原则的设定　　三、**个内阁官制一一《内阁官制初议草案》　　四、《各部官制通则清单》　　五、丙午改制内容的*终裁定　　六、丙午改制中新设各行政部的官制情况　　1．度支部　　2．民政部　　3．农工商部　　4．邮传部　　5．理藩部　　6．法部　　7．礼部　　8．陆军部　　七、丙午改制中的大理院和都察院第三章中央官制改革内容的成文化　**节《钦定宪法大纲》和《逐年筹备事宜清单》　　一、《钦定宪法大纲》　　二、《逐年筹备事宜清单》的出台及其修改　第二节《内阁官制》、《内阁办事暂行章程》以及　　《内阁属官官制》　　一、清政府对《内阁官制》、《内阁办事暂行章程》和　　《内阁属官官制》等文件征求意见　　1．各部说帖的内容　　2．各部说帖评价　　3．张荫棠和欧家廉对于《内阁官制》等章程的意见　　二、《内阁官制》的内容及其特点　　三、《内阁办事暂行章程》的内容及其特点　　四、《内阁属官官制》的内容及其特点　第三节《资政院官制》(院章)和《弼德院官制》　　一、《资政院官制》和《资政院院章》　　1．丙午官制改革中的《资政院官制分　　2．光绪三十四年(1908年)的《资政院院章》　　3．宣统元年(1909年)的《资政院院章》　　二、《弼德院官制》及其特点　第四节清政府宣布实行宪政后的官制改革　　一、宣布实行宪政　　二、按照立宪政体原则调整官制　……第四章　中央官制改革中的文官制度第五章　中央官制改革综论参考文献