心理学原理与应用(第2版)(本科教材)_PDF下载[159MB-百度云]王杰

本书特色

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本书分上下两篇，上篇是普通心理学部分，作为基础理论部分，包括感觉、知觉和记忆；思维、想象和注意；心理健康；个性倾向性；个性心理特征。下篇为心理学的主要应用领域包括情商、人际关系、消费心理学和管理心理学。在消费心理学部分，有消费心理；价格与消费心理；商品名称、商标、包装和消费心理；广告与消费心理。在管理心理学部分，有知觉、个性与管理、激励理论与管理、群体心理与管理和领导管理等内容。本书把心理学基础理论与实际应用结合编写，在教材内容安排上是一种改革，在编排体例上是一种创新。应用心理学部分的案例导入、案例分析、案例训练讲解心理学的知识和原理及大量的综合练习题，便于培养学生的实际应用能力和创新精神，也便于教学。本书既可以作为本专科院校公共心理学教材，也可以作为心理学爱好者的学习参考书。

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第2版前言上篇普通心理学第1章绪论11��1心理学研究的对象、任务和意义11��1��1心理学研究的对象11��1��2心理学研究的任务和意义31��1��3心理学的分支41��2心理学的产生和发展41��2��1心理学的产生41��2��2心理学的发展51��2��3心理学在我国51��3心理的实质61��3��1心理是人脑的机能61��3��2心理是对客观现实的反映111��3��3心理是在实践活动中发生和发展的121��4心理学研究的原则和方法131��4��1心理学研究的基本原则131��4��2心理学研究的方法13本章小结15练习题15第2章感觉、知觉和记忆172��1感觉和知觉172��1��1感知觉概述172��1��2感知觉规律202��2记忆232��2��1记忆概述232��2��2记忆的基本过程及规律应用252��2��3记忆的品质与培养28本章小结30练习题30第3章思维、想象和注意　　　323��1思维323��1��1思维概述323��1��2思维的过程和形式333��1��3思维的种类363��1��4思维的品质373��2想象383��2��1想象概述383��2��2想象的种类393��2��3想象的品质413��3注意413��3��1注意概述413��3��2注意的种类423��3��3注意品质及其影响因素43本章小结46练习题46第4章情绪、情感与意志484��1情绪与情感484��1��1情绪与情感概述484��1��2情绪与情感的种类及状态50４�保惨庵�524��2��1意志概述524��2��2意志行动分析534��2��3意志的基本品质54本章小结55练习题55第5章心理健康575��1心理健康概述575��1��1心理健康的概念575��1��2心理健康的标准585��1��3心理不健康的表现595��2心理健康的一般规律605��2��1心理健康对人的影响605��2��2影响心理健康的因素615��2��3挫折与适应625��3心理咨询635��3��1心理咨询概述635��3��2心理咨询的主要方式、过程及操作原则64本章小结68练习题69第6章个性倾向性706��1需要706��1��1需要的定义及特点706��1��2需要的种类716��2动机726��2��1动机定义及功能726��2��2动机与需要、诱因的关系736��2��3动机与活动、目的、效果的关系746��2��4动机强度与工作效率746��2��5动机的分类756��3兴趣766��3��1兴趣的定义及作用766��3��2兴趣的种类776��3��3兴趣的品质776��3��4兴趣的发展78本章小结78练习题79第7章个性心理特征807��1能力807��1��1能力概述807��1��2能力的种类827��1��3能力发展和能力的个体差异837��1��4能力的测量897��2气质947��2��1气质概述947��2��2气质的分类957��2��3气质与能力的关系977��2��4气质的意义977��3性格1017��3��1性格概述1017��3��2性格的特征1037��3��3性格类型1067��3��4性格的形成因素107本章小结114练习题114�，Ｐ睦硌г�理与应用第2版目录�‖∠缕�心理学原理应用第8章情商1168��1情商概述1178��1��1情商概念的提出1178��1��2情商与智商的关系1188��1��3情商培养对大学生的重要意义1198��2情商概念的内容1208��2��1认识自己情绪的能力1208��2��2管理自己情绪的能力1248��2��3自我激励的能力1328��2��4认知他人情绪的能力1378��2��5人际关系的管理能力1398��3情商培养的方法1418��3��1家庭情商培养的途径1418��3��2学校情商培养教育的途径1448��3��3个人情商培养方法145本章小结150复习思考题150第9章人际关系1529��1人际关系概述1529��1��1人际关系的概念1529��1��2人际关系的成分1529��1��3人际关系的类型1539��1��4人际关系与管理1549��2人际吸引1559��2��1增加人际吸引的原因1559��2��2阻碍人际吸引的因素1569��2��3人际吸引的平衡1579��3人际交往1579��3��1人际交往的种类1579��3��2人际交往的沟通网络1589��3��3人际交往要素1599��3��4人际交往的理论1609��3��5人际冲突与改善1609��3��6人际冲突的类型与全面认识它的作用1619��3��7人际关系的改善161本章小结163复习思考题163第10章消费心理与营销16410��1影响消费行为的心理因素16410��1��1消费者的感知觉16410��1��2消费者的需要与动机16610��1��3消费者的态度与情感16910��1��4消费者的思维与决策17210��1��5消费者的年龄、性别与个性心理特征17310��1��6消费者的模仿、暗示与从众心理17610��2影响消费心理的环境因素17810��2��1消费中的环境因素17810��2��2销售服务与消费者心理18110��2��3服务质量体系与研究18410��3价格与消费心理18610��3��1商品价格的心理功能18610��3��2消费者的价格心理特征18710��3��3价格变动与消费者的心理反应18910��3��4商品定价的心理策略19010��3��5商品调价的心理策略19410��4商品名称、商标、包装与消费心理19510��4��1商品名称与消费心理19510��4��2商标设计与消费心理19710��4��3商品包装与消费心理20010��5广告在消费中的心理功能20310��5��1广告的认知功能20310��5��2广告媒体的心理特征20410��5��3增强广告的心理效果20510��5��4注重消费者对广告的态度212本章小结217复习思考题218第11章知觉、个性与管理22011��1知觉与管理22011��1��1自我知觉与管理22011��1��2社会知觉与管理22211��2个性与管理22311��2��1个性与工作成就22411��2��2个性差异与健康22411��2��3个性差异与管理224本章小结226复习思考题226第12章激励理论与管理22712��1激励的一般概念22812��1��1激励的概念22812��1��2激励的意义22912��1��3领导者要重视激励23012��1��4激励的作用与特征23112��2内容激励与管理23212��2��1需要层次理论与管理23212��2��2成就理论与管理23312��2��3双因素理论及其在我国的应用23312��3过程激励与管理23512��3��1期望理论与管理23512��3��2公平理论与管理23612��3��3强化理论与管理238本章小结240复习思考题240第13章群体心理与管理24213��1群体概述24213��1��1群体的概念24213��1��2群体的组成要素24313��1��3群体的作用24313��1��4群体的种类24513��1��5群体的形成与发展24513��2非正式群体24613��2��1正式群体与非正式群体24613��2��2非正式群体的形成和特征24713��2��3非正式群体的作用24813��2��4非正式群体的类型24813��3群体行为的基本规律24913��3��1群体行为学研究24913��3��2群体规范25013��3��3群体凝聚性25113��3��4群体的士气25313��3��5群体中的从众行为25313��3��6提高群体有效性的措施25413��4团队与团队建设25513��4��1团队的概念与类型25513��4��2团队的发展阶段25613��4��3团队精神的铸造与培养257本章小结259复习思考题259第14章领导心理26014��1领导概述26114��1��1领导的含义26114��1��2现代领导体制的发展26114��2领导者的权力与影响力26314��2��1权力的意义26314��2��2权力的种类26414��2��3领导者的影响力26514��3领导者的权力需要26514��3��1权力需要的概念26514��3��2权力需要的特征26614��3��3权力需要的适宜度26714��3��4领导者权力需要的制约　26714��4领导者的威信26914��4��1领导者威信的概念26914��4��2领导者威信的组成成分26914��4��3树立领导者威信的途径27014��5领导有效性理论27114��5��1领导有效性理论的品质理论27214��5��2领导有效性理论的行为理论27314��5��3领导有效性理论的情境理论27614��5��4领导方式27814��6领导者的领导艺术27814��6��1领导者的时间管理27914��6��2领导者的决策28014��6��3领导者的授权282本章小结284复习思考题284参考文献286