变革+:创新的诞生_PDF下载[150MB-百度云](美)莫·格伦著

本书特色

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本书从创意、创意筛选阶段、变革、计划、沟通、创新等几个方面入手，融合了决定组织存活性的两种关键元素：变革和创新。本书内容具备工具书和技术著作的性质，还提供了工作知识、策略和小贴士，不仅对革新和创造的增加必不可少，而且能够更加有效地实践变革。

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内容简介

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本书从创意、创意筛选阶段、变革、计划、沟通、创新等几个方面入手, 融合了决定组织存活性的两种关键元素: 变革和创新。本书内容具备工具书和技术著作的性质, 还提供了工作知识、策略和小贴士, 不仅对革新和创造的增加必不可少, 而且能够更加有效地实践变革。

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作者简介

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莫?格伦是一名励志演说家，专注于构建富有活力的领导艺术，被《彭博商业周刊》赞誉为“漫步于管理学前沿的顶尖商业思想家”。莫以其点石成金领导力被广为熟知，通过拓展训练、沟通、变革管理方案等措施的多管齐下，充分发挥团队成员的主观能动性，极大释放公司内部的协作功效，使得公司的企业文化大为改观。因其职业飞行员的背景，莫创立了《起飞吧！领导力》系列品牌（做自己的掌舵人！），包括涉及个人生活和职业的各类主题演讲和研讨会，致力于让每个人打造最好的自己。
研究方向为软件工程、软件测试、过程改进，作为项目参与人负责多个教改项目，近年来在国内外学术期刊和国际学术会议上发表论文30余篇，其中EI期刊论文多篇，出版专著2本。

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目录世间唯一不变的或许恰恰是变化本身…………………………………………………………………..1创意……………………………………………………………………………………………………………………………….9创意激发…………………………………………………………………………………………………………………10要义1 释放天性，活跃大脑潜能……………………………………………………………………….22要义2 大胆去想，切忌妄自菲薄……………………………………………………………………….27要义3 积极假设，时刻小心求证……………………………………………………………………….40要义4 脑洞大开，跳出模式思维……………………………………………………………………….53要义5 前人勿扰，尝试另辟蹊径……………………………………………………………………….60要义6 锐意进取，控制消极情绪……………………………………………………………………….71要义7 勇于担当，承受可控风险……………………………………………………………………….78要义8 返璞归真发现别样天地…………………………………………………………………………90要义9 神游物外，只为灵光一现……………………………………………………………………….96创意筛选阶段…………………………………………………………………………………………………………….99多人投票机制……………………………………………………………………………………………………….104创意分类桶……………………………………………………………………………………………………………107变革…………………………………………………………………………………………………………………………… 110＞＞ XVI变革：创新的诞生计划…………………………………………………………………………………………………………………………… 116变革方法论心法1 ：乘风破浪，做命运的主宰……………………………………………… 117变革方法论心法2 ：失败乃成功之母……………………………………………………………….127变革方法论心法3 ：未雨绸缪，给计划以时间………………………………………………133洞察变化…………………………………………………………………………………………………………..143变革方法论心法4 ：打破砂锅，问出迷雾背后的真相………………………………….145变革方法论心法5 ：以问取胜，全靠铁石心肠………………………………………………149变革方法论心法6 ：心若止水，让变革走向成功…………………………………………..153预测评估…………………………………………………………………………………………………………..156统筹规划…………………………………………………………………………………………………………..158快速试错…………………………………………………………………………………………………………..164内心选择…………………………………………………………………………………………………………..169定位方案…………………………………………………………………………………………………………..171立即执行…………………………………………………………………………………………………………..173回顾调整…………………………………………………………………………………………………………..174沟通……………………………………………………………………………………………………………………………177沟通策略………………………………………………………………………………………………………………..180恐惧效应………………………………………………………………………………………………………………..182清晰……………………………………………………………………………………………………………………….186真诚……………………………………………………………………………………………………………………….193欣赏……………………………………………………………………………………………………………………….196相关……………………………………………………………………………………………………………………….198时机……………………………………………………………………………………………………………………….201创新……………………………………………………………………………………………………………………………203创新的起源……………………………………………………………………………………………………………204