变革始于个人

节选

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《变革始于个人》内容简介：变革应该从什么地方开始？组织结构？内部机制？企业文化？……《变革始于个人》作者发现：变革首先需要改变人们头脑中旧有的“心智地图”，这个地图是人们的思维惯性，决定着人们的行为方式，不改变每个人头脑中的这幅地图，整个组织的变革就无法成功。然而，改变个人，障碍重重，*大的障碍有三个：要么看不见需要变革；或者看见了但没采取行动；要不就是行动了却没有坚持到底。*终的结局都是失败。作者明确给出了解决这三大障碍的路径，帮助每一个管理者迎来成功的变革！

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本书特色

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《变革始于个人》：《高效能人士的七个习惯》作者科维倾力推荐并作序。

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内容简介

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变革应该从什么地方开始?组织结构?内部机制?企业文化?……本书作者发现：变革首先需要改变人们头脑中旧有的“心智地图”，这个地图是人们的思维惯性，决定着人们的行为方式，不改变每个人头脑中的这幅地图，整个组织的变革就无法成功。
然而，改变个人，障碍重重，*大的障碍有三个：要么看不见需要变革；或者看见了但没采取行动；要不就是行动了却没有坚持到底。*终的结局都是失败。作者明确给出了解决这三大障碍的路径，帮助每一个管理者迎来成功的’变革!

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目录

**章　领导战略性变革所面临的挑战第二章　**道障碍：未能看见第三章　突破**道障碍的方法和工具：帮助人们看到变革的需要第四章　第二道障碍：未能行动第五章 突破第二道障碍的方法和善其：帮助人们行动起来第六章　第三道障碍：未能完成第七章　突破第三道障碍的方法和工具：帮助人们完成变革第八章　综述第九章　走在变革曲线之前

封面

书名:变革始于个人

作者:J·斯图尔特·布莱克(J.Stewart Black)

页数:140

定价:¥36.0

出版社:中国人民大学出版社

出版日期:2011-01-01

ISBN:9787300130613

PDF电子书大小:95MB 高清扫描完整版

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