劳动法-(第四版)

内容简介

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 关怀、林嘉主编的《劳动法(第4版)》是21世纪法学系列教材之一。全书系统介绍了有关劳动法的理论，阐述了劳动法的基本知识、劳动法的历史发展，劳动法所规定的劳动标准以及劳动争议的处理制度。本书共三编十九章，**编劳动法总论，第二编劳动制度和劳动标准，第三编劳动争议的处理与违反劳动法的法律责任。本书作者立足于我国的立法和司法实践，同时参考其他国家的先进经验，从建设具有中国特色的社会主义理论出发，正确地阐释党和国家有关劳动工作的政策和法律，兼顾理论与实务。

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目录

绪 言
**编 劳动法总论
**章 劳动法概述
**节 劳动法的概念
第二节 劳动法的调整对象
第三节 劳动法的渊源
第四节 劳动法的内容
第五节 劳动法在法律体系中的地位
第六节 劳动法在社会主义建设中的作用
第二章 劳动法简史
**节 劳动法产生的历史背景
第二节 世纪的劳动法
第三节 世纪以来的劳动法
第四节 国际劳动立法概述
第三章 我国劳动法的产生与发展

封面

书名:劳动法-(第四版)

作者:关怀

页数:270

定价:¥39.0

出版社:中国人民大学出版社

出版日期:2012-12-01

ISBN:9787300166629

PDF电子书大小:46MB 高清扫描完整版

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