企业文化学(第4版)(21世纪通才教育系列教材)_PDF下载[135MB-百度云]罗长海著

内容简介

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　　本书是第1版、修订版（曾获2003年上海普通高校优秀教材一等奖）和第3版理论与实例的继承与发展。全书由企业文化“基本原理”和“个案评析”两大部分构成。“基本原理”阐明了企业文化的形态、定义、内涵、要素、结构、功能，分析了企业精神、企业伦理、企业思维与企业“性质”观。特别对企业文化的核心和企业形象，进行了独创性的深入探讨与论述；对国际企业文化的来龙去脉及其学说，作了全景式的描述；对中国特色的企业文化，进行了历史与逻辑相统一的梳理。“个案评析”坚持历史与逻辑、观点与材料相统一的观点，评析了十几家公司的企业文化。被评析的公司，既有国际知名的，也有国内优秀的；既有大型的，也有小型的；既有历史久远的，也有成立时间不长的；既有成功的，也有失败的。它们各自都具有一定的典型意义和代表性，无论对企业文化的理论研究，还是对企业文化的实践建设，都有很高的参考价值和借鉴意义。

　　全书内容丰富，视野开阔，理论精到，多有创新。有志在企业文化理论上创新突破的研究者，可用作参考；有心在企业文化实践中建功立业的企业家，可翻阅借鉴。

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作者简介

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　　罗长海，1939年生，教授，上海第二工业大学企业文化与企业形象研究所所长，主要研究哲学、自然辩证法、企业文化和企业形象。著有《企业文化学》、《企业形象原理》、《微软文化》，合著有《企业文化要义》、《生产力观新视野》，合作编译有《精神文化与人》，主编有《企业文化探索》、《宝钢生态绿文化》等，并担任“企业文化精品丛书”主编。在《中国人民大学学报》、《社会科学辑刊》、《大自然探索》、《学术月刊》等刊物上发表论文以及在《文汇报》等报纸上发表文章近200篇，在《哲学译丛》、《自然科学哲学问题》、《国外社会科学》、《哲学与科学》等译刊上发表译文60多篇。

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上卷　企业文化学基本原理导论　**篇　企业文化学的基本内容　　**章　企业文化学的创立　　　**节　企业文化现象　　　第二节　企业文化面面观　　　第三节　企业文化的定义与内涵　　　第四节　企业文化学的学科定位　　第二章　企业文化系统　　　**节　企业文化要素　　　第二节　企业文化结构　　　第三节　企业文化功能　　第三章　企业文化核心　　　**节　企业价值体系概论　　　第二节　企业价值观的塑造　　　第三节　企业价值体系类型　　第四章　企业意识　　　**节　企业精神　　　第二节　企业伦理　　　第三节　企业“性质”观　　　第四节　企业思维　　第五章　企业形象　　　**节　企业形象概念　　　第二节　企业形象战略　　　第三节　企业形象调查　　　第四节　企业形象设计　　　第五节　企业形象塑造　　　第六节　企业形象传播　　　第七节　企业形象评价　　第六章　企业文化建设　　　**节　企业文化建设的一般程序　　　第二节　企业文化与人　　　第三节　企业文化重塑　第二篇　国际企业文化及其学说　　第七章　国际企业文化的兴起　　　**节　国际企业文化兴起的基本标志　　　第二节　时代的酝酿　　　第三节　人心的向背　　第八章　市场发展与时代精神　　　**节　原始边界市场与自愿让渡意志　　　第二节　低级常设市场与奴隶制精神　　　第三节　盲目官控市场与封建主义精神　　　第四节　自由市场与资本主义精神　　　第五节　资源配置市场与现代精神　　第九章　企业管理科学的逻辑发展　　　**节　决定企业管理面貌的基本因素　　　第二节　古典管理理论阶段　　　第三节　行为科学管理理论阶段　　　第四节　管理丛林阶段　　　第五节　企业文化阶段　　第十章　国际企业文化的基本学说　　　**节　影响企业管理的文化四指标说　　　第二节　企业文化五因素、四类型说　　　第三节　z理论　　　第四节　7s管理框架　　　第五节　革新性文化八种品质说　　　第六节　十六种类型和双层观察说　　　第七节　学习型组织说　　　第八节　企业文化与经营业绩关系紧密说　第三篇　中国特色的企业文化　　第十一章　中国早期的企业文化　　　**节　新中国成立前民族工商业中的企业文化　　　第二节　社会主义计划经济体制下的企业文化　　　第十二章　当代中国企业文化潮流及其特征与类型　　　**节　企业特征的改变及其主体地位的确立　　　第二节　抓住企业文化生长的契机　　　第三节　从实际出发建设中国企业文化　　　第四节　当代中国企业文化的基本特征与类型下卷　企业文化学个案评析　　第四篇　国外优秀企业文化评介　　　松下的实践经营哲学　　　索尼哲学　　　玫琳凯公司的用人之道　　　英特尔的企业文化特色　　　微软文化　　　第五篇　当代中国企业文化突出类型的个例评介　　　“双全型”——上海宝钢文化　　　文化控股型——青岛海尔文化　　　产业报国型——四川长虹文化　　　奋起赶超型——合肥荣事达文化　　　政策调控型——上海印钞厂文化　　　中外融合型——上海施贵宝文化　　　循环向上型——中科三环文化　　　第六篇　失败公司的企业文化评析　　　巨人公司：从浪漫到现实　　　南德形象：从雄伟到诈骗　第3版后记　第4版后记