创新的七宗罪-为什么创新会失败_PDF下载[42MB-百度云]戴夫.莱西

本书特色

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创新和创业仍然是经营管理方面*常被讨论的话题，但对各行业和企业的研究仍处于较低的水平。
本书提出了以心理学为基础的研究模式，总结了影响创新和创业成功的七个关键因素，并通过一些世界知名的创业创新公司如谷歌、甲骨文、MIT技术创新实验室的实例和个案研究，阐述了个体和群体的心理是如何有效地发挥作用，从而在企业内部提升员工的创新能力，创建起强大的创新型企业文化。作者在本书中开出了一些具体的“药方”，这将帮助企业领导者、管理者启动、发展、改善企业。

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作者简介

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戴夫?理查兹
享誉全球的思想者以及实践领导者，在战略、创新和领导力等硬性要素方面，以及人际、心理、文化、沟通和敬业等软性要素方面都颇有建树。同时他作为一位经验丰富并屡屡成功的创业者，还是伦敦城市大学卡斯商学院管理学荣誉教员、麻省理工学院创新实验室合伙创始人与终生荣誉会员、企业董事学会成员、FutureWork论坛合伙人，也是颇受欢迎的启发式演讲者、作家，以及诸多商业和政府管理者的咨询师。

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**部分创新的定义?u 1 第 1 章寻找创新之路?u 3第 2 章创新与伪创新?u 13第 3 章价值与评估?u 33第 4 章企业家心智与心流?u 55第 5 章创新战略?u 75第 6 章创新域与创新区划?u 85第 7 章架构的艺术与科学?u 89 第二部分创新的七宗罪?u 107第 8 章创新的**宗罪：缺乏意义的目的?u 111第 9 章创新的第二宗罪：残缺的愿景?u 121第 10 章创新的第三宗罪：缺乏影响力的错误沟通?u 129第 11 章创新的第四宗罪：矛盾的偏离?u 139第 12 章创新的第五宗罪：畏惧赋权?u 153第 13 章创新的第六宗罪：毫无创意，无聊至极?u 167第 14 章创新的第七宗罪：安于现状?u 175 第三部分创业创新的解决方案?u 185第 15 章振兴企业?u 187第 16 章初创企业的创新?u 203第 17 章家族企业如何创新?u 219第 18 章准备出售?u 235第 19 章服务型企业创新?u 243第 20 章公益事业的创新?u 253第 21 章公共事业的创新?u 261