公共组织行为_PDF下载[149MB-百度云]徐仁辉/杨永年/张昕

内容简介

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这是一本专门探讨公共组织行为的著作，有别于一般的组织行为教科书，它对于公共组织结构、文化、决策过程、政治与冲突以及公务员的个人与群体行为，均有更为深入的阐释。本书不仅可以作为公共行政和公共管理学系组织行为专业课的教科书，也为一般读者提供了另一种了解和认识公共组织与官僚行为的渠道。

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作者简介

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徐仁辉，世新大学行政管理系教授，政治大学财政系兼职教授；美国南加州大学公共行政学博士，专长领域：公共财务管理、组织行为。

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**章公共组织行为概论**节公共组织行为的意义第二节公共组织行为的相关领域第三节公共组织的分析层次第四节图示公共组织行为领域第五节公共组织存在的问题第六节结论第二章行为学习与塑造**节行为第二节学习第三节行为塑造第四节应用第五节结论第三章知觉、认知与决策**节知觉第二节认知第三节决策第四节结论第四章价值观与工作态度**节价值观第二节公共价值第三节工作态度第四节结论第五章个性与情绪**节个性之先天因素分析第二节个性之后天因素分析第三节情绪第四节结论第六章基本激励理论**节激励的含义第二节需求理论第三节其他激励基本理论第四节结论第七章激励理论的应用**节工作设计第二节目标设定第三节参与管理第四节工作轮调设计第五节其他相关理论第六节结论第八章人际关系与社会心理**节社会知觉与印象管理第二节人际关系与交往第三节社会化与遵从第四节大众传播与行为第九章群体行为与团队建立**节群体的基本概念第二节群体行为与绩效第三节群体决策及其有效性第四节团队建立第十章组织沟通与网络……第十一章领导与参与管理第十二章权力政治与冲突管理第十三章组织结构第十四章组织文化第十五章组织变革与发展参考文献