![[百度网盘]组织行为学-(第二版) PDF](https://image12.bookschina.com/2013/20130403/B5647785.jpg)
本书特色
严进编写的《组织行为学(第2版)》主要面向管理类专业的本科生和MBA学生，第一次以MBA新大纲(2011)为框架，简洁明了地论述和讲解了组织行为学的基本概念、理论原理和最新进展。与第一版相比，本书具有以下显著的新特点：基于中国案例素材，讲述理论概念；注重中国情境问题，着眼关键特征；精简教材内容篇幅，强调结果标准；强调组织层次分析，注重系统整合；强化课外网络支持，提升教学效果。
内容简介
本书从大家耳熟能详的事件出发,介绍了组织行为学的基本概念与具体应用,并增加了组织行为学的最新研究成果。本书的特色在于理论联系实际,可读性强,各章中穿插了“知识”、“比较”、“情景模拟”等不同专栏,围绕每一章所论述的基本概念、基本理论,采用多种方式进行说明、解释、补充和印证,以便读者更深入的理解。
目录
第一章 组织中的工作行为
第二章 个体差异
第三章 知觉与管理决策
第四章 激励过程与人员管理
第五章 管理沟通
第六章 管理工作团队
第七章 冲突与谈判
第八章 领导行为
第九章 组织结构与组织变革
第十章 组织文化
第二章 个体差异
第三章 知觉与管理决策
第四章 激励过程与人员管理
第五章 管理沟通
第六章 管理工作团队
第七章 冲突与谈判
第八章 领导行为
第九章 组织结构与组织变革
第十章 组织文化
