组织行为学

节选

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一本实用性很高的组织行为学教材,针对高职高专和应用型本科层次编写,配有很多生动案例。

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内容简介

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　　《市场营销专业工作过程系统化课程系列教材：组织行为学》是市场营销专业工作过程系统化课程系列之一，按照市场营销专业人才培养的目标，将组织行为学的基本理论和具体的实际操作相结合，阐述了组织行为学的基本理论及其在实践中的应用。

　　《市场营销专业工作过程系统化课程系列教材：组织行为学》结合高职高专的实践教学经验，借鉴同类教材的长处，吸收组织行为学研究的成果，引入经典案例，尝试包括学习情景、课堂实训、延伸阅读为内容的复合型教材模式，以适应教师教学需要、学生参与需要、师生互动需要的新型教学理念。

　　《市场营销专业工作过程系统化课程系列教材：组织行为学》内容包括三个模块：①个性部分，主要包括：个性与行为、能力与行为、情绪智力与行为、价值观与行为、态度与行为、工作满意度与行为以及如何进行个性管理；②群体部分，主要包括：团队建设和领导理论；③组织部分，主要包括：组织结构、组织变革和组织文化。

　　本书属于经济管理类的专业基础课教材，也可作为社会从业人士的参考读物。

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目录

学习任务一 组织行为学导论情景一 什么是组织行为学情景二 组织行为学的演进学习任务二 个性心理与个性行为（一）情景一 个性与行为情景二 能力与行为情景三 情绪智力与行为情景四 知觉与行为情景五 学习与行为学习任务三 个性心理与个性行为（二）情景一 价值观与行为情景二 态度与行为情景三 工作满意度与行为学习任务四 个性管理情景一 挫折与管理情景二 压力与管理情景三 激励与管理学习任务五 群体行为的基础情景一 群体概述情景二 群体内行为情景三 群体间行为情景四 非正式群体学习任务六 团队建设情景一 团队概述情景二 团队角色情景三 建设高效团队学习任务七 领导理论情景一 领导的性质情景二 领导的特质理论情景三 领导的行为理论情景四 领导的权变理论学习任务八 组织结构情景一 组织的内涵情景二 组织结构的类型情景三 组织设计情景四 组织设计的权变理论学习任务九 组织变革情景一 组织变革概述情景二 组织变革过程情景三 组织变革的阻力情景四 组织发展情景五 学习型组织的构建学习任务十 组织文化情景一 组织文化概述情景二 组织文化的作用情景三 组织文化建设

封面

书名:组织行为学

作者:刘树，马英　主编

页数:228

定价:¥30.0

出版社:北京大学出版社

出版日期:2013-07-01

ISBN:9787301219997

PDF电子书大小:87MB 高清扫描完整版

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