公务员管理理论.制度与方法_PDF下载[53MB-百度云]梁仲明

本书特色

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本书从管理学视角，系统论述公务员管理在政府管理中的地位与作用、中外公务员管理的缘起、发展和特点，以及公务员管理的基本内容、基本途径和方法等。特点：**，视角新颖。从管理学视角，对公务员管理的基本内容、主要途径和方法进行了重新整合。第二，内容丰实。既有纵向的制度演变叙述，又有横向的中外方法比较。第三，简洁明了。共八章内容，章节目清晰，格式规范，文字简洁。

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内容简介

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作者简介

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梁仲明，西北大学公共管理学院教授，博士生导师。长期从事行政管理、领导科学教学与研究。主要研究方向是政治学理论、行政人事、行政决策与领导等。出版学术著作和教科书16部，发表学术论文130多篇。

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**章公务员管理的基本理论　**节公务员的概念与范围　第二节公务员管理的法律基础　第三节公务员法律关系与法律地位　第四节公务员管理的基本原则第二章公务员制度的历史发展　**节公务员制度在西方的产生和发展　第二节我国港澳台地区的公务员制度　第三节新中国公务员制度的建立与特点第三章公务员管理体制与管理机构　**节公务员管理体制　第二节公务员管机构第四章公务员的分类管理制度　**节传统人事分类方法　第二节我国公务员职位分类制度第五章公务员素质保障机制　**节公务员的录用　第二节公务员的考核　第三节公务员的培训　第四节公务员的交流　第五节公务员的职务聘任　第六节人事争议仲裁第六章公务员激励机制　**节公务员的职务任免　第二节公务员职务的升降　第三节公务员的奖励　第四节公务员工资福利保险第七章公务员的监控机制　**节公务员的义务　第二节公务员的纪律　第三节公务员的处分　第四节公务员的回避　第五节公务员的辞退　第六节公务员的法律责任第八章公务员的权利保障机制　**节公务员的权利　第二节公务员的辞职　第三节公务员的退休　第四节公务员的申诉和控告附录1附录2后记