2016-中国财政发展报告-中国城府绩效管理与绩效评价研究_PDF下载[64MB-百度云]马国贤

本书特色

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《2016中国财政发展报告》是基于可逆性检验有效意义上的公平视角（区别于一般的差距缩小或均等化意义上的公平概念），本研究就转轨经济中的财政公平做出探讨。研究分四篇：一般预算收入的公平性、一般预算支出的公平性、政府性基金的公平性以及隐性收支和公债的公平性等。加上对于中国宏观经济和财政发展的**篇，本书共包括五篇。

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内容简介

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绩效管理属于科学管理，有自己的规律；而政府绩效管理是新事物，原理复杂。本报告公布了15个政府部门的绩效指标体系。相信，按此指标再加上自己的基础数据体系，部门是能够开展绩效管理的。　　《2016中国财政发展报告：中国政府绩效管理与绩效评价研究》按问题导向方法编写，从绩效原理开始，按照“绩效—绩效管理—绩效指标—绩效评价”的逻辑思路，每章一个主题，渐次深入，并落到中国绩效管理制度建设的政策建议上。

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作者简介

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马国贤，上海财经大学公共经济与管理学院、中国公共财政研究院教授、博士生导师。　　长期从事政府管理、财政、税收、公共政策研究，已出版专著、教材包括《中国社会主义税收研究》（1989）、《财政学概论》（1995）、《政府经济学》（1996）、《中国公共支出与预算政策》（2002，于2004年获中国财政学会一等奖）、《政府预算理论与绩效政策研究》（2005）、《政府绩效管理》（2006，于2006年获财政部许毅财经科学基金一等奖、2007年获教育部国家优秀成果奖）、《政府预算》（2011）和《公共政策分析与评估》（2012）等。　　长期从事国家重点课题研究，包括财政部、教育部“中国义务教育转移支付研究”（2003—2005），国家社科基金重点项目“政府绩效管理与绩效指标（12AZD097）”（2003—2006），财政部“我国涉农领域事权划分研究”（2015）；同时还主持了地方预算项目绩效评价等工作。

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**篇中国政府绩效管理和绩效评价的理论与模式**章绩效与效率政府 **节什么是绩效第二节绩效的起源与效率政府第三节绩效管理文献综述第四节本报告的突破点第二章绩效管理与责任政府**篇中国政府绩效管理和绩效评价的理论与模式**章绩效与效率政府 **节什么是绩效第二节绩效的起源与效率政府第三节绩效管理文献综述第四节本报告的突破点第二章绩效管理与责任政府 **节什么是绩效管理第二节绩效管理的相关理论第三节政府绩效管理的作用与责任政府建设第三章中国绩效管理的历史、现状与问题 **节中国绩效管理的历史第二节政府绩效管理的现状与问题第三节原因分析第四节绩效管理模式：对西方两种模式的讨论第四章绩效指标原理和指标框架 **节绩效指标原理研究第二节绩效指标体系建设的标准研究第三节绩效指标体系建设的框架研究第五章部门绩效管理的突破——德州模式 **节 “德州模式”的缘起第二节绩效管理“德州模式”的特点第三节 “德州模式”的效果第六章项目化管理流程与绩效指标——以财政农业支出项目为例 **节中国“三农”的现状、问题及成因分析第二节项目化管理：财政农业项目绩效管理的基本方式第三节涉农部门整体评价的参考绩效指标第四节项目绩效指标：以农业综合开发土地治理项目为例第五节项目绩效评价报告第七章推进中国绩效管理的政策建议 **节推进绩效管理的政策建议第二节搞好部门预算改革，为绩效管理创造条件第三节建立基于绩效的人事制度和问责机制第八章试点课题：15个政府部门绩效的指标 **节试点简介第二节试点方对本课题的评价第三节参与试点的15部门的绩效指标体系第二篇部分西方国家、香港特区政府的绩效管理第九章美国政府的绩效管理 **节美国政府绩效管理的起因第二节美国政府绩效管理的发展阶段第三节美国政府绩效管理的现状第十章加拿大政府的绩效管理 **节加拿大政府绩效管理的起因第二节加拿大政府绩效管理的发展阶段第三节加拿大政府绩效管理的现状第四节加拿大政府绩效管理的特点第十一章英国政府的绩效管理 **节英国政府绩效管理的起因第二节英国政府绩效管理的发展阶段第三节英国政府绩效管理的现状第四节英国政府绩效管理的特点第十二章法国政府的绩效管理 **节法国政府绩效管理的起因第二节法国政府绩效管理的发展阶段第三节新公共预算下的法国政府绩效管理第四节法国政府绩效管理的特点与讨论第十三章新西兰政府的绩效管理经验与借鉴 **节新西兰经济发展背景第二节新西兰政府绩效管理模式变革的动机第三节新西兰政府绩效管理模式改革的过程第四节新西兰政府绩效管理模式的理论背景第五节新西兰政府绩效管理的成果第六节新西兰政府绩效管理案例第七节新西兰政府绩效管理模式的借鉴第十四章德国政府的绩效管理 **节德国政府绩效管理的起因第二节德国政府绩效管理的历程第三节德国政府绩效管理的现状第四节德国政府绩效管理的特点第十五章韩国政府的绩效管理 **节韩国政府绩效管理的起因第二节韩国政府绩效管理的发展阶段第三节韩国政府绩效管理的现状第四节韩国政府绩效管理的特点第十六章丹麦政府的绩效管理 **节丹麦政府绩效管理改革的起因第二节丹麦政府绩效管理的发展阶段第三节丹麦政府绩效管理的现状第四节丹麦政府绩效管理的特点第十七章香港特区政府绩效管理的实践与启示 **节香港特区政府绩效管理的历程与价值取向第二节香港特区政府绩效管理的组织与政策措施第三节香港特区政府的衡工量值审计制度第四节香港特区政府绩效管理经验的启示参考文献信息