谁说菜鸟不能玩转职场_PDF下载[147MB-百度云]秦加林

本书特色

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很多人可能会认为只要自己有能力、埋头苦干，就一定能够找到一份满意的工作，并能有良好的发展前景。但在竞争日益激烈的今天，职场关系错综复杂，如果你不懂职场中的生存之道，就很难处理好形形色色的职场关系，继而不能有良好的发展前景。

《谁说菜鸟不能玩转职场》一书旨在帮助职场人士厘清职场中复杂的人际关系和利害关系，找到形成错综复杂的职场关系的根本原因，以及该如何应对才是真正行之有效的方法，以有效帮助职场人士轻松立足职场。

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内容简介

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你是否正在浑浑噩噩混日子，失意迷茫找方向；

你是否怀揣诚惶诚恐的心情在职场举步维艰；

你是否正为以貌取人的职场让你无法立足而感到愤慨；

你是否正为削尖脑袋换工作，挖空心思炒老板，处心积虑防同事而使自己一筹莫展……

如何使你褪去幼稚的职场外衣；

如何改变你拖延的恶习，重燃工作激情；

如何使你摆脱工作困境与迷茫的挣扎；

如何让你摆平在职场高压下那颗纠结的心；

要知道如今所遭遇的一切挫折都将是你成长的积淀；

伴你摆脱青涩，在激烈的竞争中脱颖而出！

《谁说菜鸟不能玩转职场》一书能让你快速融入职场，从容应对职场中的各种复杂关系，有效提升职场人士的竞争力，从而使你获得更大的发展空间。

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作者简介

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秦加林，成都恒盛杰科技资讯有限公司董事，具有丰富的企业管理与人力资源管理经验，

曾出版过多部相关领域的书籍。

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每个用人单位，都有自己的一套标准 / 1 拿工作来攀比，要多傻有多傻 / 2 不是每个机会都值得去尝试 / 4 性格是命，职业是运 / 6 女选文秘，男选技术 / 8 不托关系就找不到好工作吗 / 11 已婚未孕女，求职真有那么难 / 14 频繁换工作的人，是不会受欢迎的 / 16 社会背景与薪酬的不解关系 / 20 面试如同推销，商品就是你自己 / 23 “模板式”简历，毫无吸引力 / 24 花血本置衣，就能“迷”倒面试官吗 / 26 你的自我介绍全面吗 / 28 面试应答中一定要管好你的嘴 / 31 小心别被肢体语言出卖了你的心 / 34 面试“谈薪酬”，别逞匹夫之勇 / 37 别让电话面试“杀”个措手不及 / 40 好工作，有时候也需要朋友的推荐 / 43 今天工作不努力，明天努力找工作 / 47 没有“工作经验”不应该成为你的挡箭牌 / 48 懒惰与拖延注定会使你平庸 / 51 为失败找借口的人难成大事 / 55 想混日子的人，工作永远是其沉重的负担 / 57 安于现状的人,注定终身是职场服务员 / 60 加班也是一门艺术 / 62 把职场充电当做一项休闲活动来进行 / 64 职场形象，千万不可掉以轻心 / 67 职场新人，要从“头”做起 / 68 职场着装大有学问 / 71 男士应注重表，女士应注重包 / 73 面子也是靠“化”出来的 / 76 注重“足”的分量，把好鞋子这道关 / 78 让同事嗅出你的好味道 / 80 懂礼笑傲职场，无礼寸步难行 / 83 礼多，人真的不怪吗 / 84 讲“礼”也要搞清楚顺序问题 / 87 职场招呼打不好，良好的工作氛围会难保 / 89 记性再不好，名字要记牢 / 91 办公桌是你的第二张脸 / 93 电梯间，职场人的头号尴尬场所 / 95 握手期间，风云突变 / 97 名片，如何接发*恰当 / 99 别拿办公室当餐厅 / 102 别让你的形象毁在餐桌上 / 104 拒绝默默无闻，能干还要会说 / 109 那些不该说的话你都说了吗 / 110 风水轮流转，得理可别不饶人 / 113 职场开玩笑讲究张弛有度 / 115 真诚的话更要委婉地说 / 118 说“不”的艺术 / 120 借助幽默的力量，化解自己的窘境 / 122 会倾听的人更加受欢迎 / 124 办公室不是情绪的直播室 / 127 你的情绪像脱缰的野马吗 / 128 讨厌鬼都是负面情绪的扩散器 / 130 泪水别在办公室里流 / 132 停止无休止的抱怨，别做职场“祥林嫂” / 135 眼里要容得进沙子 / 137 职场小圈子，关系大学问 / 141 冷暴力，说不出的不寒而栗 / 142 别拿私事当谈资 / 144 别人的薪资还是别知道的好 / 147 一定要留个“台阶”给人下 / 149 贵人还是小人，别傻傻地分不清楚 / 152 选择恰当的职场“小圈子” / 155 参加饭局也是必要的应酬 / 158 酒桌上也有潜规则 / 160 “小聪明”也会带来大麻烦 / 163 好一朵美丽的罂粟花——办公室恋情 / 165 职场中说话的艺术 / 168 想要升职加薪，搞定老板很重要 / 171 老板也需要安全感 / 172 越级报告是危险的举措 / 174 千万别和老板谈公平 / 176 别和老板走得太近 / 178 把老板的话全当真，恐怕是你太天真 / 180 老板的黑锅，背还是不背 / 182 不会拍马屁只能做个老百姓 / 184 读懂老板的肢体语言 / 187 学会和你的老板讲话 / 189 自己的不足还需自己表白 / 192 应该让老板做选择题，而不是问答题 / 194 大树底下好乘凉，你需要一位好老板 / 196 职场谋变，三思而后跳 / 201 人往高处走是跳槽，人往低处走是被扫地出门 / 202 离职谈话时真能言无不尽吗 / 205 “回头草”究竟能不能吃 / 208 跳槽千万不能损害“老东家”的利益 / 210 即便打算离职，人还是要做得完美 / 212 跳槽与年终奖的是是非非 / 214 让“跳槽”成为提升自我的踏板 / 217