内容简介
本书共分10章,包括劳动法概论,人事关系概论,劳动就业,劳动安全卫生,社会保险法律制度,劳动合同制度,特殊劳动合同制度,工资工时法律制度,劳动人事争议处理与劳动监察制度,事业单位人事争议处理等内容。
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