内容简介
本书由上、下两篇组成。上篇“绩效管理实务”讲述了绩效管理的相关内容,包括绩效管理概述、绩效计划与绩效实施、绩效考核和绩效反馈;下篇“薪酬设计实务”对薪酬设计的讲解,内容包括薪酬概述、基本薪酬设计、绩效薪酬设计和福利制度设计。
搜索PDF电子书免费下载。读研,最重要的是能力的提升,而不是单纯的学习知识!
本书由上、下两篇组成。上篇“绩效管理实务”讲述了绩效管理的相关内容,包括绩效管理概述、绩效计划与绩效实施、绩效考核和绩效反馈;下篇“薪酬设计实务”对薪酬设计的讲解,内容包括薪酬概述、基本薪酬设计、绩效薪酬设计和福利制度设计。