![[百度网盘]企业文化 PDF](https://image12.bookschina.com/2024/20240220/11/B9165093.jpg)
内容简介
本书按照“工学结合”人才培养模式的要求，以工作任务为导向进行课程设计。将教材内容分成10个具体任务单元，组成完整的企业文化课程体系。本书既贯彻了开放教育与高职理念，又注意了教材理论完整性，较好地实现了教材理论“必需、够用”的要求。本书内容新颖，通俗易懂，案例贴近学生，生动有趣，注重理论联系实际，各章附有增值阅读、能力自测、案例分析、实践与操作。各章以相关链接和案例研究的方式穿插与所介绍原理相关的案例和故事，以便扩展视野，增强学生的学习兴趣，加深对理论知识的理解。
作者简介
赖文燕，广东开放大学教授，公开发表论文50多篇(其中在全国核心期刊发表20多篇，多篇获奖)，出版教材9部，著作1部。周红兵，广东开放大学工商管理讲师，高级政工师，工商管理硕士，工商管理专业骨干教师。从事工商管理专业教学十余年，主要研究方向是企业管理、成人教育。
目录
任务1认知企业文化
1.1企业文化理论的兴起与演进
1.1.1企业文化理论的兴起
1.1.2企业文化理论的演进
1.1.3企业文化理论在中国的运用与发展
1.1.4企业文化实践的发展趋势
1.2企业文化的内涵与结构
1.2.1企业文化的含义与特征
1.2.2企业文化的要素与结构
1.3企业文化的功能与类型
1.3.1企业文化的功能
1.3.2企业文化的类型
增值阅读
任务小结
能力自测
案例分析
实践与操作
任务2企业理念体系建设
2.1企业理念体系的构成
2.1.1企业理念体系的含义
2.1.2企业理念体系的构成
2.2企业哲学与企业价值观
2.2.1企业哲学
2.2.2企业价值观
2.3企业伦理与社会责任
2.3.1企业伦理
2.3.2企业社会责任
2.4企业家精神与企业员工风貌
2.4.1企业家精神
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