大学生就业指导(第2版)_PDF下载[57MB-百度云]周湘浙

本书特色

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　　《大学生就业指导（第2版）》分析了当前我国高校毕业就业形势，从社会职业与就业制度，树立正确的择业观，大学生职业规划理论，大学生职业规划实践等方面与大学生探讨学业、职业与人生发展的问题。

　　周湘浙编写《大学生就业指导（第2版）》的目的，就是想和大学生探讨学业、职业与人生发展的问题，帮助大学生了解就业形势与政策，增强紧迫感和责任意识，从走进大学校门开始，思考自己职业发展的方向，明确自己奋斗的目标，规划好自己大学的生活，把握机会，努力学习，勇于实践，为自己未来的职业发展和生涯成功打下坚实的基础。

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**章绪论**节当前我国高校毕业生就业形势一、高校毕业生就业现状分析二、正确对待我国高校毕业生就业现状和发展趋势第二节高校毕业生就业工作的重要性一、着眼于改革、发展和稳定的大局，重视高校毕业生就业工作二、着眼于人才强国战略的实施，重视高校毕业生就业工作三、着眼于我国高等教育的可持续发展，重视高校毕业生就业工作第三节高校毕业生就业工作的任务和内容一、高校毕业生就业工作的任务二、高校毕业生就业工作的内容第二章社会职业与就业制度**节社会职业及其发展趋势一、社会职业二、社会职业的发展趋势第二节就业及其发展趋势一、就业与就业制度二、现行的大学生就业制度第三章树立正确的择业观**节影响大学生择业的相关因素分析一、社会环境二、社会心理环境三、个人成长环境四、个体素质状况第二节理性看待当前大学毕业生的“就业难”一、从宏观上看，劳动力市场竞争更为激烈二、从中观上看，尚存诸多制约毕业生就业的制度障碍三、从微观上看，不少毕业生存在观念和素质的不适应第三节确立正确的择业观念一、勇敢面对竞争的观念二、正确对待待业的观念三、树立合法有序的职业流动观念四、树立自主创业和终身学习的观念五、树立到基层、农村去就业的观念六、树立发挥专业所长，但也要综合素质的观念第四章大学生职业生涯规划理论基础**节职业生涯一、职业生涯二、职业生涯的分期三、职业生涯的特点四、职业生涯的影响因素第二节职业生涯规划一、职业生涯规划的含义二、职业生涯规划的类型三、职业生涯规划的步骤与主要内容四、职业生涯规划的基本原则第三节职业锚一、职业锚的含义及特点二、职业锚的类型第五章大学生职业生涯规划的实践**节自我探索（知己）一、气质二、性格三、职业兴趣四、职业价值观五、能力第二节环境探索（知彼）一、社会环境分析二、家庭环境分析第三节确立目标一、目标的作用二、职业目标的确立第四节行动方案一、制订方案的方法——目标分解法二、开始行动第五节反馈评估一、反馈评估的必要性二、反馈评估的要点三、反馈评估的方法四、行动方案的调整第六章大学生的素质训练**节人才素质的主要参照标准一、社会对大学毕业生的素质要求及评价二、社会青睐的毕业生的七种素质第二节大学生的素质训练一、确定大学素质训练的目标二、素质训练的主要内容三、素质训练的误区第三节高校为大学生素质训练提供的平台介绍一、专业平台——专业设置与学科特色的了解二、大学生素质拓展计划简介三、图书馆——知识的海洋四、社团组织五、社会实践——走向社会第四节社会为大学生素质训练提供的平台一、英语四、六级证二、计算机等级证三、中央、国家机关公务员资格考试四、全国会计专业技术资格考试五、教师资格考试第七章大学生创业指导**节大学生创业概述一、我国大学生创业教育的现状二、创业的内涵三、创业教育与就业教育第二节创业者应具备的素质与创业的一般步骤一、创业者应具备的素质与能力要求二、创业的一般步骤第三节温州人创业精神对大学生创业教育的启示一、温州人创业精神的内涵及其成因二、借鉴温州人创业精神来培养大学生的创业意识第八章诚信是大学生就业的保证**节诚信是大学生走入社会的护身符一、诚信是为人之道二、诚信是现代市场经济的基石三、诚信是社会主义社会法治建设的必然要求第二节诚信是大学生的基本素质要求一、诚信是大学生事业成功的前提二、毕业生就业必须遵循诚信原则第三节大学生要加强诚信道德修养一、大学生要加强诚信道德自律二、大学生要加强诚信道德实践附件一心理测试一气质类型测试二性格类型测试三职业兴趣测试四职业价值观测试五各种能力测试附件二相关就业政策参考文献后记