内容简介
本书的前半部分为浙江大学技术创新研究团队对团队研究文化的回顾、提炼与展望。后半部分即论文部分则延续了2004年出版的《赛德论创新》内容, 主要荟萃了近十多年来浙江大学创新发展研究中心以许庆瑞院士为核心的研究团队, 围绕技术创新管理研究的主要成果, 反映了我们对提升
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本书的前半部分为浙江大学技术创新研究团队对团队研究文化的回顾、提炼与展望。后半部分即论文部分则延续了2004年出版的《赛德论创新》内容, 主要荟萃了近十多年来浙江大学创新发展研究中心以许庆瑞院士为核心的研究团队, 围绕技术创新管理研究的主要成果, 反映了我们对提升