内容简介
本书从理论和实践方法两个角度系统地介绍人事测评的原理、方法与操作实务,包含理论篇、方法篇和技术篇3部分,共9章。理论篇讲述人事测评概论、原理和指标体系3章;方法篇包括心理测验、面试、评价中心等在人事测评中的应用技术4章;技术篇包含人事测评质量分析与人事测评报告两章。
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本书从理论和实践方法两个角度系统地介绍人事测评的原理、方法与操作实务,包含理论篇、方法篇和技术篇3部分,共9章。理论篇讲述人事测评概论、原理和指标体系3章;方法篇包括心理测验、面试、评价中心等在人事测评中的应用技术4章;技术篇包含人事测评质量分析与人事测评报告两章。