内容简介
本书基于动态能力视角,将需求链匹配能力分解为需求感知能力、需求链把控能力和需求链重构能力,并结合企业案例对三种能力的性质,内涵与微观基础进行了详细阐述。其实,新零售企业在消费者需求感知、搜集与配置过程中,必须借助于大数据技术,以数据资源为纽带整合商品管理、需求管理与供应链管理等活动,通过市场、销售、研发、供应链等部门的互动与合作,以及利益相关者的协同,才能实现企业层面需求端和供应端的资源融合重构。
目录
第一章 供给侧结构性改革背景下的供应链优化
节 从供应链到需求链的必要性
第二节 从供应链到需求链的充分性
第三节 从供应链到需求链的可行性
第四节 从供应链向需求链的匹配性
第二章 需求链匹配能力的理论基础
节 动态能力理论
第二节 需求链匹配能力理论
第三章 供需匹配过程的前因与中介机制研究
节 问题的提出与研究方法
第二节 供需匹配过程关键影响因素研究
第三节 供需匹配过程中介机制研究
第四节 供需匹配过程影响因素与中介机制模型
第四章 需求链匹配能力概念界定及维度结构构建
节 问题的提出与研究方法
第二节 需求链匹配能力概念界定
第三节 需求链匹配能力维度结构
第四节 需求链匹配能力提升策略
第五章 需求链匹配能力对企业绩效的作用机制
节 需求链匹配能力对企业绩效作用机制理论框架开发
第二节 需求链匹配能力对企业绩效作用机制理论框架验证
第六章 需求链匹配能力成熟度模型研究
节 成熟度模型理论背景
第二节 需求链匹配能力成熟度模型构建与评估
第三节 需求链匹配能力成熟度模型的应用
第七章 结论与展望
节 主要研究结论
第二节 理论贡献
第三节 管理启示
第四节 研究局限及未来展望
参考文献
附录
附录1 供需匹配过程前因与中介机制访谈提纲
附录2 需求链匹配能力概念界定与维度结构构建访谈提纲
附录3 需求链匹配能力测量工具开发访谈提纲
附录4 访谈资料的开放式编码分析
附录5 需求链匹配能力的因子矩阵
附录6 调查问卷
节 从供应链到需求链的必要性
第二节 从供应链到需求链的充分性
第三节 从供应链到需求链的可行性
第四节 从供应链向需求链的匹配性
第二章 需求链匹配能力的理论基础
节 动态能力理论
第二节 需求链匹配能力理论
第三章 供需匹配过程的前因与中介机制研究
节 问题的提出与研究方法
第二节 供需匹配过程关键影响因素研究
第三节 供需匹配过程中介机制研究
第四节 供需匹配过程影响因素与中介机制模型
第四章 需求链匹配能力概念界定及维度结构构建
节 问题的提出与研究方法
第二节 需求链匹配能力概念界定
第三节 需求链匹配能力维度结构
第四节 需求链匹配能力提升策略
第五章 需求链匹配能力对企业绩效的作用机制
节 需求链匹配能力对企业绩效作用机制理论框架开发
第二节 需求链匹配能力对企业绩效作用机制理论框架验证
第六章 需求链匹配能力成熟度模型研究
节 成熟度模型理论背景
第二节 需求链匹配能力成熟度模型构建与评估
第三节 需求链匹配能力成熟度模型的应用
第七章 结论与展望
节 主要研究结论
第二节 理论贡献
第三节 管理启示
第四节 研究局限及未来展望
参考文献
附录
附录1 供需匹配过程前因与中介机制访谈提纲
附录2 需求链匹配能力概念界定与维度结构构建访谈提纲
附录3 需求链匹配能力测量工具开发访谈提纲
附录4 访谈资料的开放式编码分析
附录5 需求链匹配能力的因子矩阵
附录6 调查问卷