管理心理学_PDF下载[138MB-百度云]李磊马华维

**章管理心理学概述**节什么是管理心理学一、管理心理学二、管理心理学理论体系的构成三、管理心理学的研究内容第二节管理学与管理心理学一、中国古代的管理思想二、西方古代的管理思想三、早期管理学理论四、现代管理理论第三节管理心理学的理论发展一、早期的管理心理学理论二、管理心理学的发展第四节管理心理学的研究方法一、研究程序二、具体研究方法第二章管理心理学的理论基础**节人性假设与相应的管理方式一、人性假设概述二、“经济人”假设三、“社会人”假设四、“自我实现人”假设五、“复杂人”假设第二节管理心理学的心理学基础一、精神分析心理学二、社会学习理论三、人本主义心理学四、认知心理学五、对心理学各流派的基本评价第三节与管理心理学理论基础相关的几个问题一、关于个性心理的相关研究二、学习理论三、群体心理的研究四、社会认知的一致性理论–五、关于社会态度的研究第三章组织文化**节组织和组织文化概述一、组织文化二、组织文化的目标三、组织文化的类型：第二节组织文化建设一、组织文化的功能二、组织文化的形成与维护三、组织文化建设与学习型组织第三节组织文化与组织行为一、心理契约与组织承诺二、组织文化与组织行为……