内容简介
本书共分十个项目,项目一概述了人力资源管理的内涵、基本内容及理论,项目二到九主要对人力资源管理的各个核心职能的模块进行分析,项目十主要对当前人力资源管理本土化与新趋势进行了阐述,并提出了中国企业人力资源管理的几个误区和本土化应对方式。
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本书共分十个项目,项目一概述了人力资源管理的内涵、基本内容及理论,项目二到九主要对人力资源管理的各个核心职能的模块进行分析,项目十主要对当前人力资源管理本土化与新趋势进行了阐述,并提出了中国企业人力资源管理的几个误区和本土化应对方式。