内容简介
本书在吸收国内外人力资源管理理论研究成果的基础上,将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来,系统地阐述旅游企业人力资源的基本原理和构架。与以往相关的教材相比,本书注重理论和实践相结合,具有更强的针对性。
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本书在吸收国内外人力资源管理理论研究成果的基础上,将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来,系统地阐述旅游企业人力资源的基本原理和构架。与以往相关的教材相比,本书注重理论和实践相结合,具有更强的针对性。