内容简介
本书主要从八个方面对管理与沟通的相关理论进行阐释,具体涉及管理与沟通的基本理论、沟通技巧与自我沟通、文化培育与沟通、员工激励、组织管理与沟通、战略决策与管理、形象管理与礼仪,以及危机冲突中的沟通等相关知识。
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本书主要从八个方面对管理与沟通的相关理论进行阐释,具体涉及管理与沟通的基本理论、沟通技巧与自我沟通、文化培育与沟通、员工激励、组织管理与沟通、战略决策与管理、形象管理与礼仪,以及危机冲突中的沟通等相关知识。