我凭什么重用你_PDF下载[90MB-百度云]胡卫红

节选

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《我凭什么重用你》列举了大量翔实的实例，并教给你实用的方法与技巧，以提高自身素质，打造职场自我品牌。快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇；巧妙做事，加重自我分量；游刃有余地和上司、同事以及朋友相处并善于整合全面资源，助升职一臂之力；避免和克服各种不利因素……这些都是你赢得晋升的优势。
职场上的晋升既需要脚踏实地地工作，也需要有技巧、有谋略地争取。阅读《我凭什么重用你》后，你将发现在工作中时时处处都有快速晋升的机会。

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本书特色

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中国企业培训员工责任精神和落实能力的通行准则。
　　成功＝1分运气＋2分本事＋3分进取＋4分策划。告诉你*简单的求职晋升方法，告诉你领导*喜欢重用的员工。

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内容简介

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职场上的晋升既需要脚踏实地地工作，也需要有技巧、有谋略地争取。阅读本书后，你将发现在工作中时时处处都有快速晋升的机会。而本书列举了大量翔实的实例，并教给你实用的方法与技巧，以提高自身素质，打造职场自我品牌。快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇：巧妙做事，加重自我分量；游刃有余地和上司、同事以及朋友相处并善于整合全面资源，助升职一臂之力；避免和克服各种不利因素……这些都是你赢得晋升的优势。

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优势1：有理想——精心设计不悔人生你打算过怎样的生活做你想做的那种人当自己的人生导演瞄准你一生中的*高目标要有做高手的心情分析过去，构思未来生活安逸是陷阱你打算为谁工作找到有利可图的合适位置年轻时切莫走厚黑路线优势2：有头脑——从理想高度规划事业曲线做一份精明的职业规划找新工作要留足充裕的时间理智地控制求职成本尽量避免做机械式重复的工作找一份“收藏价值”更大的工作求职要善出高招面试就是一场演出如何通过提问关如何突破“工作经验”的门槛让不喜欢的工作做你的练习工具不能突破就跳槽优势3：有目标——由内而外提升自我价值寻找更大方的新老板瞄准未来回报更高的职业使加薪成为一场双赢的博弈做出特殊的贡献使你的绩效“可见化” 优化你的职业资源成为老板眼中的理想雇员如何体面地跟老板谈加薪想加薪，先谈心警惕高薪泡沫优势4：有上进心——做老板乐意委以重任的人把才华转变为能量首先争取话语权设法打入公司的主流群体了解公司对干部的偏好不要等忍无可忍再作出反应不要成为牢骚族做一个老板信任的正派人士找到自己的职场贵人遵守办公室伦理尽量为老板节约成本优势5：有绩效——卓有成效地工作充满激情地工作培养马上动手的好习惯集中精力做事千万不要忘了充电学会不做什么更重要做一个解决问题的专家培养把小事做到极致的信念做一个执行高手不必高估你的困难说到不如做到给老板一个吃惊的效率优势6：有素养——当好自己的“形象代言人” 展示你的专业形象用好口才为你的形象加分学会扮演成功者把礼仪当成一件大事赢得“好人”的赞誉有力地驾驭自己的情绪对任何事都不要“上瘾” 做人不失真保持积极的精神状态获得令人喜悦的“超能力”优势7：有创新力——创造性地解决棘手问题从别人的轻视中自省别让自己的经济状况一团糟永远不要憎恨任何人不为小事生气克服对前途的悲观情绪理智对待工作失误跌倒了不要空手爬起来改进以前的方法再试一次再倒霉也不失去尊严