Name: 职场驭心术
Author: 张永生编著
ISBN: 9787504472076

本书特色

如果你想要让下属心甘情愿地为你做事，你只要给下属一个动人的赞美就可以了。因为每一个下属都有一种被渴望认可的心理。每一个下属都希望领导对自己的成功表示赞扬，你满足了下属的心理需求，下属自然会满足你的要求。作为领导，你要充分认识到这一点，赞美是最低廉最有效的管理手段。
有了由张永生编著的《职场驭心术》，你可以成为无所不能的心灵捕手，轻松地打破人与人之间的心理隔阂。消除人与人之间的心理戒备，拉近人与人之间的心坪距离，为你也为他人创造一个融洽而和谐的职场新环境！

内容简介

本书主要内容包括：看穿他人的真实意图；突破他人的心理防线；满足他人的心理需求；用人情驾驭他人心理；攻击他人的心理死穴；安抚他人的心理策略等。

第一章看穿他人的真实意图
读懂职场身体语言，看出同事的真实想法
辨别风向好使舵，读懂上司知进退
摘掉同事的防御面罩走进对方的内心世界
听懂上司的言外之意，分析表象背后的意图
留意上司的眼神读懂上司的心思
酒后吐真言，酒精可以麻醉人的伪装意识
旁敲侧击。细心观察对方的反应
嘴上说事难办的人是想让你记住他的人情
闭口不提下属是非的上司城府最深
指责别人耍手段的人可能正在做同样的事情
第二章突破他人的心理防线
设身处地了解上司的想法更能赢得上司的好感
利用你与对方的共同点，消除你与对方的疏远感
找到别人关注的中心然后再重点突破