高职学生职场指南_PDF下载[150MB-百度云]周志文，袁堂卫，司淑玉主编

本书特色

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　　周志文、袁堂卫、司淑玉主编的《高职学生职场指南》作为高职教材，为高职学生尽早设计出适合自身的职业生涯规划、掌握*多的有效的就业信息渠道、为就业创业做好充分的准备、熟悉新的《劳动合同法》提供指南。本书共分三篇，包括就业篇、创业篇和法制篇。书中附有大量翔实的案例及案例分析，对大学生就业有很强的指导作用。本书适合高等院校及高职高专院校各专业学生使用。

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内容简介

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**篇就业篇**章职业生涯规划攻略一、认识自己角色定位二、高薪or低薪我该怎样为职业打算？三、职业规划宜早不宜迟第二章就业信息搜集攻略一、“眼观六路，耳听八方” 二、信息收集去伪存真三、盲目求职一无所获四、毕业感言信息处理五、网上择业用之有方第三章面试攻略一、面试成功关键点二、面试问题及回答三、面试时的应答技巧与策略四、面试中的“禁区” 五、6种“非典型求职症”诊断六、求职路上前车之鉴——招聘陷阱案例分析七、面试案例分析第四章入职攻略一、客观认识自我、实现角色转变二、敬业奉献谦逊勤奋三、先学会做人再学会做事四、职场无小事处处留小心五、职场菜鸟生存指南第二篇创业篇**章成功创业案例一、靠自己的智慧和勇气把握住商机二、闯出一条属于自己的路三、一个女大学生的成功四、等待时机成功出击五、2万元起家，4年赚回300万第二章失败创业案例一、毕业开家杂货店，开门两月就关张二、天上掉下30万，赔了金钱又伤神三、经营汽车饰品店的辛酸泪四、六人行之硕士开面馆五、谋划饰品店为何失败第三章大学生创业须知一、创业十大忠告二、创业赚钱**的10种资本三、创业成功所必须具备的8种心态四、创业的核心要素五、创业的风险六、创业需要具备的能力七、创业信息的收集渠道八、大学生创业所面临的问题九、大学生创业的优劣势分析十、大学生创业的基本思路第三篇法制篇**章初涉职场：应聘面试的法律防护一、“招聘广告”大有学问，学会用法律维权二、企业在合同签订后辞退应聘时夸大能力者，是否违法？三、警惕劳动合同签订中的“陷阱” 四、遭遇不平等劳动合同，要学会法律维权五、三方协议，能取代“劳动合同”吗？第二章职场新人：安度试用期的法律维权一、试用期是否一律6个月？二、试用期工资能低于*低工资吗？三、试用期满后，企业能否做出不录用决定？四、试用期可否不签合同？五、试用期内单位能否随意辞退职工？六、试用期内病、孕能否成为辞退理由？七、试用期满能否再次试用？八、见习期能否与试用期画等号？ ‘九、用人单位在试用期内应否给劳动者上保险？十、试用期辞职是否要赔偿违约金？十一、试用期内辞职是否要赔偿公司培训费？十二、只签试用合同如何维权？十三、未约定试用期的劳动合同如何维权？第三章岗位权益：单位侵权时的法律维权一、想走就走：我的权利我做主二、该走就走，敢于对违法用工说“不” 三、事实劳动关系如何解除四、岗位成果归属确定五、女职工岗位选择前的特殊权利六、单位能否辞退患病职工？第四章职场薪酬：工资收入遭受侵害时的法律维权一、劳动者入职前必须关注的问题——薪酬二、奖金是否属于“工资”范畴？三、加班加点工资应如何支付？四、何种情形下单位可以合法扣除工资？第五章社会保险：劳动者未来法定权利不容侵害一、什么是社会保险？社会保险对职工是否可有可无？二、社会保险的缴纳范围和比例三、是否没有工作就能享受失业保险？第六章合法维权：劳动争议的法律程序一、劳动仲裁是干什么的？二、你应向谁主张权利？三、劳动争议的审理阶段与时限四、劳动仲裁的举证原则：谁主张谁举证五、劳动争议诉讼的风险分析六、准确界定索赔七、以何种案由提起仲裁或诉讼至关重要八、实施保全财产才能真正获胜后记