这样的员工最受欢迎-优秀员工要有好态度.好人品.好能力

节选

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《这样的员工*受欢迎-优秀员工要有好态度、好人品、好能力》，态度、人品、能力三者并不是孤立存在的，只有将它们很好地融合，才能锻造出在职场中大放异彩的制胜法宝。本书系统、全面地论述了态度、人品和能力的重要性，以生动的实例阐述受到企业欢迎的员工所应具备的心态、品格和能力，为读者带来提升自我的妙法，帮你打开职场的“法门”，让你的职场之路走得更宽阔、顺畅。

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本书特色

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世界500强企业首选的职业精神培训工具书！态度决定高度，人品决定产品，能力创造价值！投资你的态度，拥有美丽“薪”情；亮出你的人品，拥有光明“钱”途；提升你的能力，拥有过硬业绩！
本书系统、全面地论述了态度、人品和能力的重要性，以生动的实例阐述受到企业欢迎的员工所应具备的心态、品格和能力，为读者带来提升自我的妙法，帮你打开职场的“法门”，让你的职场之路走得更宽阔、顺畅。

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内容简介

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态度、人品、能力三者并不是孤立存在的，只有将它们很好地融合，才能锻造出在职场中大放异彩的制胜法宝。
本书系统、全面地论述了态度、人品和能力的重要性，以生动的实例阐述受到企业欢迎的员工所应具备的心态、品格和能力，为读者带来提升自我的妙法，帮你打开职场的“法门”，让你的职场之路走得更宽阔、顺畅。

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作者简介

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邵宏彬，国家企业注册培训师、企业管理咨询诊断专家、企业团队凝聚力实战讲师、深圳聚成咨询集团讲师团讲师。曾走访过上千家企业，培训过500多家企业，融理论与实战为—体的实战专家。现任深圳聚成咨询集团高级培训师、聚成华企科技有限公司宁波分公司总经理。
品牌课程有：《诚信敬业与成功-成功从优秀员工做起》、《管理人员的心态建设》、《面对面实战销售》、《团队执行力》、《企业文化建设之舞蹈培训》、《如何成为一名优秀的好主管》等。

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目录

**部分 端正你的态度——态度决定高度　信念是业绩的活水：培养自信的态度　 优秀员工必是自信之人　 信心是你的优势资源　 信心有多大，舞台就有多大　 用信心铺一条通往成功的“星光大道”　热情是工作的催化剂：保持高昂的斗志　 像派克街鱼市的人一样热情工作：快乐多赢的工作哲学　 传递热情，让你的热情成为企业的“资产”　 热情为工作带来好运，让工作进入积极循环　 拒绝抱怨，热情工作——为自己戴上不抱怨指环　行动让业绩一路领先：保持积极实干的态度　 闲不住的内在原因——敬业才能心安　 提供超出报酬的服务　 模糊上班时间与下班时间　责任是卓越的起点：勇于担当的态度　 责任决定执行，在落实责任中创造业绩　 将责任心融入你的工作标准　 这是我的责任——任务面前学会担当　 不要让“责任链”变成“责怪链”　没有*好，只有更好：永远追求**的态度　 职场上没有永远的红人：在成绩面前找差距　 以平常心做人，以进取心做事　 没有“饱和”的事业，只有“饱和”的追求　 解除自我设限的紧箍咒：成功永无上限　岗位可以平凡，工作不能平庸：精益求精的态度　 不能流于平庸，要做就做一流　 精益求精，任何细节都不放过　 完美落实，保证工作“零缺陷”　成长比成功更重要：为自己未来工作的态度　 养成主动的习惯，你是在为自己打工　 公司是老板的，收获是自己的　 薪水并非唯一，你在为自己工作　好态度塑造完美的职业雕像　 特蕾莎修女：大爱无边　 邮差弗雷德：工作是快乐体验　 南丁格尔：带着爱心与责任心去工作　 罗文上尉：*大的受益者是你自己　第二部分 磨砺你的人品——人品决定产品　刚正不阿是职场自律的“督察员”　 正直是职场中为人处世的根本　 用正直的品德改变现实　 遵守纪律者无须借口　仁爱宽容，职场之树常青的根本　 宽容为怀，营造良好的工作氛围　 付出爱心才会泽被自己和他人　 由衷地赞美你的同事　 要保全他人的面子　忠诚可靠，与老板同呼吸、共命运　 忠诚是比别人多做一点　 站在老板的立场上思考问题　 一盎司忠诚相当于一磅智慧　 在忠诚中展现自己的*大价值　大公无私，你就是职场红人　 珍惜宝贵的上班时间，让私事靠边站　 不拿公司一针一线　 不泄露公司的秘密　 无私奉献，把公司当成自己的家　踏实厚道，兢兢业业　 踏踏实实，拒绝浮躁　 用汗水收获结果　 风头给别人，风采属于你　心怀感恩，让你成为职场赢家　 感恩多一点，业绩好一点　 与其抱怨，不如怀着感恩的心去实干　 感恩失败，你才能越挫越勇　诚实守信，是职业信誉的“担保书”　 有诚信的员工，才能做出有诚信的品牌　 将诚信进行到底　 诚实守信乃安身立命之本　第三部分 展现你的能力——能力创造价值　你的职场立身之本：专业技能　 用技术让你更“开心”　 干一行，爱一行，通一行　 专业技能决定你的业绩　 孜孜不倦，“专家员工”就是你　事业腾飞的引擎：创新能力　 人才的核心价值在于创新能力　 让创新成为你的**“意焦”　 创新中的“多一盎司定律”　 在细节中发现创新的种子　业绩不断攀升的诀窍：学习能力　 及时充电：不能终生受雇，但要终生学习　 把学习当习惯，不做“吃老本”的掉队者　 做一块现代职场上的锂电池　 主动学习，在升值中升职　提升工作效率的秘诀：执行能力　 没有执行力就没有竞争力　 困难止于智者：带着思考去执行　 抓住机会，将执行进行到底　 结果思维：撬动执行力杠杆的支点　创造非凡业绩的妙方：应变能力　 方法思维：寻找“登天路”与“下楼梯”　 以科学方法观为标尺检验一切行为　 方法藏在角度里　 简化问题的习惯是解决问题*好的习惯　合作共赢的捷径：沟通交际能力　 平等交流是有效沟通的保证　 将交流建立在信任的基础之上l 　 掌握与众不同的沟通方式　 积累人脉资源，财富源源不断　责任的完美落实：解决问题的能力　 不畏惧问题才能解决问题　 找对病根，才能下药　 主动解决问题，不要让自己成为问题的一部分　 提升重点思维，找到解决问题的关键　职场凝聚力的黏合剂：合作能力　 借助他人力量，攀登工作高峰　 “独行侠”时代的终结　 将个人目标融入团队目标　 用团结打造职场“红杉林”　升级能力，突破自我——职场进化五步走　 规划蓝图，职业生涯有章可循　 管理时间，经济效益*大化　 控制自己，情绪调节有妙招　 努力适应，职场才能如鱼得水　 统筹全局，思维能力不可忽视

封面

书名:这样的员工最受欢迎-优秀员工要有好态度.好人品.好能力

作者:邵宏彬

页数:201

定价:¥24.8

出版社:新世界出版社

出版日期:2010-05-01

ISBN:9787510408960

PDF电子书大小:86MB 高清扫描完整版

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