大学生求职的准备、行为与收益_PDF下载[143MB-百度云]李锋亮著

内容简介

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　　本书实证考察了中国大学生在学期间的各种就业准备对于他们就业结果的影响。这些就业准备包括就业信心、就业观念、对自身以及就业环境分析后确定的就业期望、学校的就业引导等。

　　另外，本书还重点关注了高校毕业生迁移就业这一问题。本书对于高校毕业生迁移就业的实证结果有助于从微观角度进一步解读为什么毕业生愿意“蜗居”、
“北漂”的原因。
　　本书还专门研究了“女博士”的就业问题，发现社会上关于“女博士”就业难的问题存在夸大与炒作的嫌疑，而“女博士”成为“剩女”却是一种理性的选择。

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**章　导言
　1．1背景与意义
　1．2数据与方法
　1．3章　节分布
第二章　对大学在校生就业准备的实证分析
　2．1数据和研究方法
　2．2大学在校生的就业压力状况
　2．3大学在校生的就业信心状况
　2．4小结：高校的就业工作应该关注在校生的就业准备
第三章　就业信心、就业观念、工作找寻与学用匹配
　3．1学用匹配是一项衡量工作质量的重要指标
　3．2研究假设
　3．3数据和研究方法
　3．4实证发现及其讨论
　3．5小结：前期准备有助于高校毕业生找到学用更加匹配的工作