本书特色

《企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷（含经典真题3级）》紧扣最新企业人力资源管理师考试大纲，从考生的实际需要出发，分为两篇。第一篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题规律的基础上，将考纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出，同时精选了近年考试真题，并进行深度解析。第二篇为“模拟试卷”，是专家在把握历年命题方向的基础上，针对常考、必考的知识点编写了五套模拟试题，并对试题答案进行了详尽的解析。
本书不仅能使考生在短时间内掌握考试的重点难点和命题规律，而且讲练结合的形式可以加深记忆、熟悉题型，扩展解题的思维，巩固复习效果。

内容简介

《企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷（含经典真题3级）》为企业人力资源管理师职业资格考试（三级）的辅导用书，足依据最新企业人力资源管理师考试大纲编写。全书共分为两篇：第一篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题规律的基础上，将考纲要求掌握、熟悉、了解的内容分别列出，同时精选了近年考试真题，并进行深度解析；第二篇为“模拟试卷
”，是专家在把握历年命题方向的基础上，针对常考、必考的知识点编写了五套模拟试题，并对试题答案进行了详尽的解析。本书可让考生在短时间内掌握考试的重点难点，而且讲练结合的形式可以帮助考生加深记忆、熟悉题型，拓展解题思路，达到事半功倍的复习效果。

《企业人力资源管理师命题点解读与模拟试卷（含经典真题3级）》适用于参加企业人力资源管理师考试的考生。

第一篇命题点解读
第一部分基础知识
　　第一章劳动经济学
　　【命题规律】
　　【命题点解读】
    　　命题点1 劳动资源的稀缺性
　　    命题点2 效用最大化
    　　命题点3 劳动力市场
　　    命题点4 劳动经济学的研究方法
　　    命题点5 劳动力与劳动力供给
　　    命题点6 劳动力需求
　　    命题点7 企业短期劳动力需求的决定
　　    命题点8 劳动力市场的均衡
　　    命题点9 人口、资本存量与均衡工资率
　　    命题点10 均衡价格论的一般原理及工资决定