![[百度网盘]入企必读 PDF](https://image12.bookschina.com/2020/20201224/1/B8455537.jpg)
内容简介
本书内容包括：快速转变角色、快速融入企业、快速熟悉岗位、学会人际沟通、应对职场问题、维护权益等内容。本书不仅语言上通俗易懂，而且结合大量的实例帮助读者快速理解融入企业及一些职场规则，还介绍了许多实用性强的方法和措施，让读者能够应对职场问题和维护权益，力求帮助企业新员工快速融入企业、适应岗位、与同事合作，妥善处理工作中遇到的各种问题，以实现自我提高，为企业做出贡献。一个的员工的成长,必定是伴随着多次的入企培训，入企培训对企业的发展及员工的素质的提高较具有很好重要的作用，该书可作为员工个人提升的学习资料，也可作
作者简介
刘兵，男，汉族，1982年5月出生，中国共产党党员，河南省栾川县人，毕业于太原科技大学，中级经济师，现工作于栾川县社会保险中心。长期从事财政税收，社会保障工作，先后获得中级财政税收、人力资源管理专业证书，多次获得市、县先进工作者荣誉称号，在省级期刊发表学术论文3篇，参与编写《返乡创业之歌》一书等。
目录
第一章 快速转变角色
第一节 角色转变积极适应“新环境”
第二节 职业适应真正变成“职业人”
第二章 快速融入企业
第一节 提高职业素养
第二节 融入企业文化
第三节 把握市场
第四节 遵守企业制度
第三章 快速熟悉岗位
第一节 企业岗位环境分析
第二节 岗位的内容
第四章 学会人际沟通
第一节 沟通基础理论
第二节 职场沟通的基本技巧
第三节 常见的职场沟通形式
第五章 应对职场问题
第一节 自我激励
第二节 压力管理
第三节 应对问题人物
第四节 时间管理
第六章 维护权益
第一节 工资待遇
第二节 休息休假制度
第三节 社会保险
第四节 维护权益
主要参考文献
第一节 角色转变积极适应“新环境”
第二节 职业适应真正变成“职业人”
第二章 快速融入企业
第一节 提高职业素养
第二节 融入企业文化
第三节 把握市场
第四节 遵守企业制度
第三章 快速熟悉岗位
第一节 企业岗位环境分析
第二节 岗位的内容
第四章 学会人际沟通
第一节 沟通基础理论
第二节 职场沟通的基本技巧
第三节 常见的职场沟通形式
第五章 应对职场问题
第一节 自我激励
第二节 压力管理
第三节 应对问题人物
第四节 时间管理
第六章 维护权益
第一节 工资待遇
第二节 休息休假制度
第三节 社会保险
第四节 维护权益
主要参考文献