公共人力资源的管理激励:基于高校图书资料部门的个案分析

内容简介

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本书所选三个个案的实证分析表明，激励与工作动力、压力与工作动力、激励与发挥潜能有明显的正相关关系。缺乏激励就缺乏活力，激励不足导致动力不足。即便有了激励措施和制度不一定就有预期的管理激励效果。

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封面

书名:公共人力资源的管理激励:基于高校图书资料部门的个案分析

作者:甘月文著

页数:144

定价:¥23.0

出版社:线装书局

出版日期:2012-03-01

ISBN:9787512005051

PDF电子书大小:114MB 高清扫描完整版

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