不能这样 组织不欢迎的13种人

本书特色

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转变这些错误思想和陋习，你就是下一个*受组织欢迎的人！

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内容简介

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本书阐述了工作中不利于职业发展，也不受企业欢迎的l3种人的行为表现。在这些人中，有的在工作意识上消极而不健康，如只为赚钱而
工作、得过且过混日子、好高骛远不务实等，有的在行为上表现出一些不良的习惯，如做事无计划、搬弄是非、拖拖拉拉等。该书以客观、严谨的态度，分析了这些行为意识和不良习惯对自己及企业造成的不利影响，在此基础上引导企业员工在工作中发现自身的不足，并养成良好的工作习惯，?一个受组织欢迎的人。

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作者简介

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孙科炎，企业管理咨询师、人力资源管理专家，主要研究方向包括企业战略管理、人力资源管理和员工职业素质教育等，长期为企业提供战略管理、人力资源管理以及团队职业素质、执行力培训等方面的咨询服务，曾先后在多家企业担任主管、副总经理等职务，现为华通

管理咨询公司总经理。主要著作有《怎么沟通，领导才放心；怎么做事，领导才信任》、《大误区：中国企业经营管理的批判性反思》等。

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目录

前言
第1种人 只为赚钱
  工作好坏不能只看薪水
  薪水不高也不可消极怠工
  不要为一点薪水而跳槽
  永远不为薪水而工作
  别因一个铜板贬低自己的工作
  不计报酬，报酬反应而更多
  全心全意为工作付出
第2种人 得过且过
  混日子终会害了自己
  厌倦工作，人生就是苦役
  工作是要用生命去做的事
  满怀激情地投入工作
第3种人 好高骛远

封面

书名:不能这样 组织不欢迎的13种人

作者:孙科炎 著

页数:156

定价:¥18.0

出版社:中国电力出版社

出版日期:2011-04-01

ISBN:9787512314108

PDF电子书大小:81MB 高清扫描完整版

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