上市公司可持续发展问题研究_PDF下载[71MB-百度云]姚禄仕

本书特色

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《上市公司可持续发展问题研究》重点研究了我国上市公司及中小证券公司的可持续发展问题，总结了国内外有关企业可持续发展的观点，以及国内外关于上市公司可持续发展的研究成果，并以安徽省为例，对中小企业的具体情况，以及创新型企业经营者的薪酬激励政策进行具体阐述，通过比较分析和案例研究，*后得出研究结论和政策建议，希望能为企业的可持续发展提供切实可用的理论参考和实践借鉴。

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作者简介

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姚禄仕 1962年11月出生，安徽桐城人，管理学博士，教授。现任合肥工业大学管理学院会计系系主任、证券期货研究所所长。兼任中国会计学会高等工科院校分会秘书长、安徽省总会计师协会理事、铜陵有色等上市公司独立董事。主要研究领域为公司治理、资本市场与会计学。
　　主持和参加国家社会科学基金、国家自然科学基金、上海证券交易所联合研究计划项目等科研课题18项；在《投资研究》、《会计研究》、《国际金融研究》、《中国管理科学》等核心期刊上发表学术论文60余篇；出版《中国资本市场专题研究》、《企业会计学》等专著、教材16部；获得省部级社会科学成果一等奖1项，二、三等奖各3项，省级科技进步奖2项。

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**篇上市公司可持续发展研究**章绪论1.1研究背景1.2研究目的和研究意义1.3研究方法1.4主要内容及逻辑框架1.5本篇的创新点第二章上市公司可持续发展研究回顾2.1“可持续发展”理论的起源2.2国内外关于上市公司可持续发展的文献综述2.3上市公司可持续发展的理论内涵2.4本章小结第三章中国上市公司可持续发展现状与影响因素分析3.1中国上市公司可持续发展现状分析3.2基于可持续发展能力较强的上市公司影响因素分析3.3基于可持续发展能力不足的上市公司影响因素分析3.4本章小结第四章外部因素对中国上市公司可持续发展的影响4.1宏观经济环境对上市公司可持续发展的影响4.2政策因素对上市公司可持续发展的影响4.3产业结构与上市公司可持续发展4.4政府行为对上市公司可持续发展的影响4.5本章小结第五章内部因素对中国上市公司可持续发展的影响5.1内部治理机制对上市公司可持续发展的影响5.2资本结构对上市公司可持续发展的影响5.3多元化经营对上市公司可持续发展的影响5.4创新能力对上市公司可持续发展的影响5.5品牌战略对上市公司可持续发展的影响5.6企业文化对上市公司可持续发展的影响5.7本章小结第六章上市公司可持续发展指标体系及其能力评价模型的构建6.1构建上市公司可持续发展指标体系的必要性6.2上市公司可持续发展能力评价的理论基础及其指标体系的构建原则6.3上市公司可持续发展指标体系的构建6.4上市公司可持续发展能力模糊综合评价模型6.5案例分析6.6本章小结第七章研究结论、政策建议及展望7.1研究结论7.2政策建议7.3展望7.4本章小结参考文献第二篇促进中小企业可持续发展研究—以安徽省为例**章引言1.1研究背景1.2研究目的和研究意义1.3主要内容及逻辑框架1.4研究思路与方法第二章中小企业可持续发展研究回顾2.1中小企业界定2.2企业可持续发展的理论基础2.3国内外关于中小企业可持续发展的文献综述第三章安徽省中小企业可持续发展现状3.1安徽省中小企业发展已取得的成绩3.2安徽省中小企业发展中存在的问题第四章安徽省中小企业可持续发展外部影响因素分析4.1区域经济环境对安徽省中小企业可持续发展的影响4.2产业集聚对安徽省中小企业可持续发展的影响4.3融资对安徽省中小企业可持续发展的影响4.4政府行为对安徽省中小企业可持续发展的影响4.5本章小结第五章安徽省中小企业可持续发展内部影响因素分析5.1产品对安徽省中小企业可持续发展的影响5.2技术对安徽省中小企业可持续发展的影响5.3人力资本要素对安徽省中小企业可持续发展的影响5.4本章小结第六章国内外中小企业可持续发展经验的借鉴6.1国外中小企业经验借鉴6.2国内中小企业经验借鉴第七章促进安徽省中小企业可持续发展的政策建议7.1健全保障体系和社会服务体系7.2加强政策扶持体系建设7.3拓宽融资渠道7.4提高产业集群化水平7.5完善企业自身素质参考文献第三篇创新型企业经营者薪酬激励政策研究—基于安徽省中部地区的证据**章绪论1.1研究背景1.2研究目的1.3国内外研究综述1.4研究内容与框架第二章创新型企业特性研究2.1创新型企业的定义2.2评选条件与具体内涵2.3安徽省创新型企业现状2.4安徽省创新型企业特性研究第三章创新型企业经营者薪酬激励现状研究3.1安徽省创新型企业薪酬激励现状及问题描述3.2中部地区创新型企业薪酬影响因素的实证分析及问题总结3.3创新型企业经营者薪酬激励政策现状分析第四章创新型企业经营者薪酬激励目标和考评指标4.1创新型企业经营者薪酬激励的目标4.2创新型企业经营者薪酬激励的考评指标第五章创新型企业经营者薪酬激励制度研究5.1创新型企业经营者薪酬激励制度设计原则5.2创新型企业经营者薪酬制度设计的影响因素5.3创新型企业经营者薪酬激励制度设计第六章创新型企业经营者薪酬激励政策设计6.1改革企业绩效考核制度6.2薪酬管理模式创新6.3改进股权激励机制6.4积极开展创新型企业经营者的评选活动附录创新型企业经营者薪酬激励现状调查问卷参考文献第四篇我国中小证券公司生存环境与发展路径研究**章绪论1.1研究背景1.2国内外研究综述1.3主要内容及逻辑框架第二章我国中小证券公司发展历史回顾和现状分析2.1我国证券公司发展的历史回顾2.2我国中小证券公司范畴界定2.3我国中小证券公司发展现状分析2.4我国中小证券公司财务状况分析2.5本章小结第三章我国中小证券公司生存环境问卷及调研结论3.1我国中小证券公司生存环境影响因素的问卷调查结论3.2我国中小证券公司生存环境影响因素的实地调查结论3.3本章小结第四章我国中小证券公司生存环境外部因素研究4.1我国中小证券公司监管政策环境分析4.2我国中小证券公司竞争环境分析4.3我国中小证券公司宏观经济环境分析4.4本章小结第五章我国中小证券公司生存环境内部因素研究5.1我国中小证券公司人力资源及激励机制5.2我国中小证券公司研发能力5.3我国中小证券公司的法人治理结构5.4我国中小证券公司风险管理5.5我国中小证券公司的品牌和文化5.6本章小结第六章我国中小证券公司发展路径选择6.1我国中小证券公司生存环境状况综合评价6.2我国中小证券公司生存发展的基本策略6.3我国中小证券公司发展路径的选择6.4本章小结第七章结论与建议7.1主要研究结论7.2相关政策建议附录我国中小证券公司生存环境状况调查问卷参考文献