劳动经济评论

内容简介

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本书包括发达国家劳动力市场政策变革研究;大萧条时期美国集体谈判制度的建构及对中国的启示;论美国社会价值观变迁对劳资关系与劳动报酬的影响;中国近代劳资关系研究综述;浅论派遣用工的理论与现实;当前社会中高等教育投资意愿降低的研究——收益不确定性与人力资本投资;异质型人力资本与中国全要素生产率增长:基于省际面板数据的经验分析;中韩教育比较与启示;我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究等等。

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目录

劳资关系发达国家劳动力市场政策变革研究大萧条时期美国集体谈判制度的建构及对中国的启示论美国社会价值观变迁对劳资关系与劳动报酬的影响中国近代劳资关系研究综述浅论派遣用工的理论与现实人力资本当前社会中高等教育投资意愿降低的研究——收益不确定性与人力资本投资异质型人力资本与中国全要素生产率增长:基于省际面板数据的经验分析中韩教育比较与启示我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究收入、就业与社会保障我国城乡收入差距的居民收入构成来源分析从偏好的角度对大学生就业制度变迁的理论分析高等教育大众化背景下的大学生职业生涯规划关于少数民族地区农村养老保险问题的调查与思考《劳动经济评论》投稿体例

封面

书名:劳动经济评论

作者:罗润东 (编者),刘文 (编者)

页数:187

定价:¥25.0

出版社:经济科学出版社

出版日期:2011-02-26

ISBN:9787514102918

PDF电子书大小:66MB 高清扫描完整版

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