内容简介

舒尔茨曾指出，人力资本是农业经济增长的主要源泉。开发农村人力资源，培养新型农民是发展农业和农村经济的前提。而农村女性人力资源不仅是农村人力资源的重要组成部分，而且对新生人力资源的素质产生着深远的影响。在我国社会和经济发展区域不平衡的状况下，西部农村女性人力资源无论从整体素质或是发展态势均与社会整体发展的水平差距甚远。因此，研究西部农村女性人力资源具有重要的理论意义和现实意义。

本书以西部农村女性人力资源为研究对象，以社会学、管理学和经济学的基本理论为指导，对西部农村女性人力资源进行了深入的研究，力图对西部农村女性人力资源的培育与开发，从理论和实践层面进行探讨，以期对西部农村经济发展提供理论支持和政策依据。

第1章　导论
1．1　研究的背景
1．2　研究目的和意义
1．3　国内外相关理论与研究动态述评
1．4　研究对象与范围
1．5　研究思路和方法
1．6　创新之处
第2章　西部农村女性人力资源开发的相关理论
2．1　相关概念界定
2．2　相关理论基础
2．3　小结
第3章　西部农村女性人力资源开发与利用现状
3．1　西部农村经济社会背景
3．2　西部地区人力资源状况分析
3．3 西部农村女性人力资源开发与利用状况分析

[百度网盘]西部农村女性人力资源开发研究 PDF

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