科技型中小企业创造力的提升机制-基于知识网络嵌入视角_PDF下载[31MB-百度云]王黎萤

本书特色

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由王黎萤所*的《科技型中小企业创造力的提升机制–基于知识网络嵌入视角》旨在围绕核心问题“
知识网络嵌入性如何提升科技型中小企业创造力”，以高技术企业为样本，通过运用探索性案例研究、多元统计分析和结构方程建模等方法，在厘清知识网络嵌入性结构及加深对知识网络认知嵌入性研究的基础上，深入探索以探索性学习和挖掘性学习为中介的多层知识网络嵌入性作用于科技型中小企业的机理，并提出通过探索性和挖掘性两种学习范式的选择和平衡来提升科技型中小企业的战略决策，为网络竞争环境下提升科技型中小企业创造力提供新思路和新方法。
本书不仅适合工商管理、知识管理或者相关专业的本科生、硕士生和MBA等各类学员阅读，对广大政府和企业的知识产权管理人员、企业经营管理者、研发开发人员、技术人员也是一本很好的教育培训用书和参考书籍。

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**章提升科技型中小企业创造力的机遇和挑战**节提升科技型中小企业创造力的时代机遇一、科技型中小企业在国民经济发展中的重要地位二、驱动科技型中小企业创新创造的时代机遇第二节提升科技型中小企业创造力的现实挑战一、创造力薄弱是制约科技型中小企业成长的重要瓶颈二、创新系统不健全是阻碍科技型中小企业发展的关键问题三、创新政策待落实是影响科技型中小企业创新创造的根本问题第三节提升科技型中小企业创造力的关键问题一、知识共享交互是提升科技型中小企业创造力的核心二、构建共享心智是提升科技型中小企业创造力的关键三、合作网络演进是提升科技型中小企业创造力的抓手
第二章创造力的培养和提升**节创造力的内涵和过程一、创造力的内涵二、创造力的分类三、创造力的过程第二节个体创造力的培养一、个体创造力的培养概述二、影响个体创造力的因素第三节团队创造力的开发一、团队创造力的内涵二、团队创造力的开发概述第四节企业创造力的提升一、企业创造力的内涵二、企业创造气氛的养成三、企业创造力的提升概述
第三章创造力研究的前沿探析**节创造力的跨层次研究一、个体创造力研究二、团队创造力研究三、企业创造力研究第二节知识网络嵌入的创造气氛研究一、创造气氛研究的进展二、知识网络视角下创造气氛研究的新趋势第三节提升创造力的过程机制研究一、基于认知视角的创造力过程机制研究二、基于学习范式迭代的创造力过程机制研究
第四章知识网络嵌人研究的溯源及发展**节知识网络嵌人的内涵一、知识网络二、网络嵌入性第二节知识网络嵌入的特征一、知识网络结构嵌入性研究二、知识网络关系嵌入性研究三、知识网络认知嵌入性研究
第五章跨层次知识网络嵌入性影响创造力的机理**节跨层次知识网络嵌入性的结构特征一、跨层次知识网络嵌入性的结构特征研究假设二、研究样本和测量三、研究结论和讨论第二节跨层次知识网络嵌入性对创造力的影响机理一、跨层次知识网络嵌入性影响创造力的机理分析二、研究结果分析三、研究结论与讨论
第六章基于共享心智的过程机制研究**节基于共享心智中介效应的过程机制一、知识网络嵌入性与创造力的关系二、共享心智模型与创造力三、共享心智模型在知识网络嵌入性与创造力间的中介效应第二节共享心智模型中介效应的实证研究一、研究方法和测量题项二、研究结果分析三、研究结论与讨论
第七章基于探索性和挖掘性学习的过程机制研究**节以探索性和挖掘性学习为中介的过程机制研究一、探索性案例研究和研究框架的提出二、数据描述及信息编码分析三、初始命题提出第二节以探索性和挖掘性学习为中介的实证研究一、研究样本及测量二、组织层面的数据加总分析三、知识网络嵌入性结构的探索和验证四、基于两种学习范式的知识网络嵌入性影响创造力的过程机制验证五、研究结论和讨论第三节知识网络嵌入性、两种学习范式与创造力的演化研究一、动态演化机制的纵向案例研究二、动态提升创造力的演化路径
第八章专利合作网络与科技型中小企业成长**节专利合作网络的研究前沿探析一、国内外研究文献梳理及研究范畴界定二、专利合作网络的构成、影响因素及演化规律三、专利合作网络的研究方法第二节专利合作网络与中小企业成长一、专利合作网络对企业成长的影响二、专利合作网络影响企业成长的作用机制三、专利合作网络对创新绩效的影响四、专利合作网络的结构特性对创新绩效的影响五、现有研究不足及未来研究展望第三节科技型中小企业专利合作网络实证研究一、科技型中小企业专利合作网络的构成模式二、科技型中小企业专利合作网络与企业创新绩效的关系三、研究方法与数据来源四、科技型中小企业专利合作网络的实证分析五、专利合作网络与企业创新绩效的实证分析六、研究结论与讨论
第九章提升科技型中小企业创造力的路径与方法**节基于知识网络嵌入的提升创造力的路径和方法一、重视运用网络认知嵌入的影响二、大力加强组织内外知识资源的整合三、逐步促进探索性和挖掘性学习范式的迭代跃迁四、推动多重知识网络嵌入的演化及发展第二节基于共享心智的提升创造力的路径和方法一、构建任务与协作相融合的共享心智_二、充分发挥共享心智在知识共享和交互中的作用三、积极运用共享心智获取整合开放资源四、动态调整共享心智适应组织变革与发展第三节基于学习范式融合的提升创造力的路径和方法一、改进战略层面的技术学习二、加强团队组织的学习力度三、优化技术学习的激励机制四、加强技术学习网络的国际化
第十章提升研发人员创造力的路径与方法**节创新型研发人员胜任力及评价一、创新型研发人员的功能定位二、创新型研发人员的胜任力结构和特征三、创新型研发人员的创新能力评价第二节创新型研发人员创新能力的培养一、基于创新能力培养的研发人员管理二、创新型研发人员创新能力的培养原则三、创新型研发人员的培养模式和方法第三节国外创新型研发人员的培养启示一、美国企业创新型研发人员的开发模式二、日本政府对创新型研发人员的开发模式三、韩国政府对创新型研发人员的开发模式四、国外培养创新型研发人员的经验启示
主要参考文献
附录调查问卷