外企高管面试方略_PDF下载[118MB-百度云]孟方涛编著

本书特色

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　　这是一本能为百万读者揭开屡面不中的真相的实战秘籍，手把手教你通过外企面试的层层筛选。
　　本书囊括了你的求职中可能出现的方方面面问题，它体现了独特的前瞻视解，充满了时代气息，对于那些国有企业跳槽员工，或刚走出校门，期待跨洋过海一搏者来说，无疑是一把金钥匙。

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内容简介

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　　有调查表示近年来，到外国企业驻华机构工作，一直是年轻人和国有企业人才就业或跳槽的首选，许多合资公司也愿意以年轻大学毕业生为聘用目标。

　　本书从外企高管面试的实战经验出发，阐述精辟严谨，有明显地针对性，内容非常丰富广泛，包含了应聘、面试的方方面面，涵盖了面试的学问、技巧。从应聘者应当怎样准备面试，到怎样面对专家的提问，它提供了难得的方法和技巧，适用于中、高级人才及普通求职者。

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**章　面对外企高管你准备好了吗　了解你想要什么　寻找一个适合你的工作　成功者应对今后想干什么有明确的认识　只要目标明确，转职业易如反掌　理性认识自我　只要喜爱，你就能成功　排除法是找一份新工作的好方法　兴趣广泛的人则广泛地选择职业　改变职业有可能结束一个不好的工作　怎样才能认识你自己　就业一职业一事业　体面的职业与快乐的职业第二章　面试是推销你自己　面试是一种技巧　面试的形式　和面试有关的其他要素　面试的类型　进入到下一步　面试者的类型　非正式的面试　推销你自己　面试的*后一道防线　“圈子”是你职业的基点　求职是起点还是终点　找准你职业的起跑点第三章　外企高管荐言——写好你的求职信　简历为你敲开面试之门　平易朴实的简历难以找到好工作　不俗的求职信与简历令你醒目　简历应当包括你的求职目标　在简历中体现你所从事的每一份工作　在简历上附照片要慎重　功能型简历不如时序型简历有效　简历上的信息要适当　在简历上写出个性化的感觉　在简历上列出你的证明人　大量邮寄简历不是有效的求职策略第四章　外企高管提醒——如何得到面试机会　知道你想要什么　如何取得面试机会　新的途径和技术　为了得到一次面试机会该如何办　你可能见到谁　为什么他们要见你　面试之后　不要惧怕他们　进入数字化世界　寻找工作的绦蚍⑸?嗽跹?谋浠?br /> 　……第五章　外企高管提示——客观正确评估自己才有胜算第六章　外企高管的忠告——你一定要投其所好第七章　走出外企面试的误区第八章　外企面试的精彩解答