内容简介
本书共分15章,全面阐述了劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体谈判和集体合同法律制度、工作时间和休息休假制度、工资法律制度、社会救济、社会福利、社会优抚等社会保障法律制度。
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本书共分15章,全面阐述了劳动法基础理论、就业促进法律制度、劳动合同法律制度、集体谈判和集体合同法律制度、工作时间和休息休假制度、工资法律制度、社会救济、社会福利、社会优抚等社会保障法律制度。