全能团队 : 用最少的人做最多的事

本书特色

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腾讯早期只有“五虎将”,百度早期只有“七剑客”,阿里巴巴早期只有“十八罗汉”。真正强大的团队,靠的不是人多,而是心齐。小而美、精而专的全能团队将会主宰商业世界的未来。
《全能团队》融合了德鲁克、稻盛和夫、彼得·圣吉等管理大师的思想,从团队组建、团队管理、组织架构、人才培养等方面出发,全面阐述打造全能团队的意义和必要性,让全能团队适应不同行业不同项目的运作,用*少的人做*多的事,对于创业公司及团队管理人员具有特别意义。 

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内容简介

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◆德鲁克、稻盛和夫、彼得·圣吉等管理大师的思想精髓,微软、腾讯、百度、阿里巴巴等知名企业一直用的团队模式。
◆重新定义团队新模式,手把手教你打造小而美、精而专的全能团队,用*少的人做*多的事,让企业实现指数级增长!
◆极具实用性,一看就懂,一学就会,深度揭秘独角兽公司成功的秘密法则,让你少走弯路,创业成功不再是难题!

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作者简介

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喻雄辉
中级讲师、新锐管理专家、国际认证管理咨询师,曾为多家世界500强企业提供管理咨询服务。
具有丰富的实战经验与先进的培训方法,擅长战略、团队、领导力、企业文化等领域高中层培训。在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式,并将欧美先进的管理模式落地中国,帮助更多创业者获得成功。

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目录

Part 1 时代造就全能团队什么是全能团队 全能团队是创业公司的标配 大公司需要全能团队协作 全能团队可满足各行业需求
Part 2 低成本高收益是全能团队的核心优势一专多能,人力成本低 经验丰富,培训成本低 自主性强,管理成本低 计划详尽,运营成本低 流程健全,服务成本低
Part 3 “四步走”组建全能团队全能团队的定位和发展 全能团队要选对人、用对人 有野心的团队才有战斗力 全能团队要与企业优势互补
Part 4 激发全能团队的高效基因沟通迅速:多交流,少开会 快乐互助:群策群力,效率为王 反应迅速:掌控时间,做好规划 学习充电:进步是要不断地学习的 不断成长:小苗终会成为大树
Part 5 全能团队是创业*优选择摊子铺太大是创业大忌 专业的人做专业的事“立刻行动”和“随机应变” 没有谈不下来的项目
Part 6 全能团队模式是未来企业发展趋势全能团队是企业发展的中流砥柱 全能团队是部门之间沟通的桥梁 全能团队可同时承接多部门工作 全能团队能够帮助企业查漏补缺

封面

全能团队 : 用最少的人做最多的事

书名:全能团队 : 用最少的人做最多的事

作者:喻雄辉

页数:230

定价:¥42.0

出版社:台海出版社

出版日期:2019-07-01

ISBN:9787516823965

PDF电子书大小:34MB 高清扫描完整版



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