职业素质训练_PDF下载[62MB-百度云]范文亚

本书特色

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本书的内容包括：职业化理念训练、目标计划训练、时间管理训练、沟通协作训练、创造性思维训练五大模块共26章。本书特点有以下几点：一是内容来自于目前职业教育的需要，来自于成功企业用人标准，来自于本校教育教学改革实践，突出“适用”；二是参加编写的人员属于校内外**线的专家、教师和工程师，突出“能用”；三是结合学生特点，以模块式章节式编写，主题鲜明，目标明确，结构新颖，易教易学；四是大小案例丰富，针对性强；五是在*后一章（第26章典型案例），我们选录了学会有效沟通、培养团队精神、培养积极心态、科学管理时间、成功素质认知五个案例供学生参阅，正所谓“以铜为镜可以正衣冠；以人为镜可以明得失”。

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前言模块一职业化理念训练第1章职业化理念模型　**节职业化理念模型　第二节不同人的职业遭遇　第三节什么是真正的人才　第四节人才评价的两个标准第2章职业化基础　**节积极心态的作用　第二节如何培养积极的心态　第三节投入并快乐地工作　第四节不是要我做，而是我要做第3章职业化品质　**节勇于承担责任　第二节对工作的完美追求　第三节善待工作，善待他人第4章服务于组织利益　**节听话的员工，不一定就是好员工　第二节对个人利益与组织利益进行*佳管理第5章自我情绪管理　**节良好的情绪管理是一种职业化素质　第二节情商决定成败第6章开发潜能不断提升自我　**节职业化理念和潜能开发　第二节员工潜能开发的四个方面模块二目标计划训练第7章以科学的方式工作　**节告别杂乱无章的工作方式　第二节科学的工作方法　第三节目标计划的制定步骤　第四节 pdca循环工作法中的计划制定策略第8章目标与计划设定方法　**节目标的smar7原则　第二节确定目标行动计划　第三节修正目标与计划第9章目标计划的实施　**节为什么很多人不能实现目标　第二节识别目标计划实施的阻碍因素　第三节解决问题第10章目标执行的反馈方法　**节目标追踪单　第二节目标执行困难报告单　第三节目标修正单　第四节目标修正的两个标准模块三时间管理训练第11章时间管理意识　**节哪里浪费了时间　第二节时间管理的目的　第三节时间管理的关键　第四节养成良好的时间管理习惯第12章时间分析与计算　**节时间利用问题　第二节时间的独特性　第三节时间分析方法　第四节有效利用时间的原则第13章经典的时间管理工具　**节 80／20法则　第二节四象限原理　第三节第二象限工作法　第四节用5w提高时间使用率第14章时间管理实用方法　**节使用个人管理手册　……模块四　沟通协作训练模块五　创造性思维训练参考文献