[百度网盘]企业集成系统协同行为机理、机制及评价研究 PDF

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内容简介

本书以企业集成系统协同行为为研究对象,在查阅了大量的国内外相关文献的基础上,综合运用协同学、组织行为学、集成管理理论、机制设计理论、数学与统计学等相关理论与方法,对企业集成系统协同行为进行了深入地系统探索,主要的研究工作包括以下四个方面:第一,揭示了企业集成系统协同行为机理;第二,探究了企业集成系统协同行为机制;第三,探求了企业集成系统协同行为评价方法;第三,探求了企业集成系统协同行为评价方法;第四,进行案例分析。

作者简介

本人出生于1980年11月,中共党员,现任福建水利电力职业技术学院经济管理学院院长,管理学博士,教授、高级经济师,硕士生导师,主要研究领域涉及系统集成与管理、组织行为管理等方向,先后发表论文40余篇,其中SSCI、SCI、EI、CSSCI等权威核心期刊上发表论文13篇。主持或承担国家级、省部级、市厅级课题20余项,在清华大学、南京大学等国家级重点出版社主编著作与教材8部,取得福建省职业教育教学成果奖特等奖、一等奖1项和二等奖各1项。

目录

第1章
绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究综述
1.3 研究意义
1.4 研究目标、方法、内容与技术路线·
1.5 本章小结.
第2章
相关理论概述
2.1集成管理理论
2.2 协同理论
2.3 组织行为管理理论
2.4 机制设计理论
2.5 层次分析法
2.6 本章小结
第3章
企业集成系统协同行为机理
3.1 企业集成系统
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