目录
第一章人力资源管理
第一节人力资源概述
第二节人力资源管理概述
第二章人力资源规划与供需
第一节人力资源规划概述
第二节人力资源需求与供给预测
第三节人力资源供需平衡与规划编制
第三章人力资源培训与开发
第一节培训与开发概述
第二节培训与开发需求分析
第三节培训与开发的方法
第四节培训与开发的效果评估
第四章绩效管理
第一节绩效管理概述
第二节绩效计划
第三节绩效考核
第四节绩效反馈
第五章薪酬管理
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